Sobrecarga laboral: el riesgo de exigir demasiado al equipo durante el cierre de año
El estrés laboral moderado a severo afecta al 62% de los trabajadores mexicanos. La sobreexigencia en el cierre de año provoca agotamiento y errores operativos. Las señales clave incluyen baja moral, acumulación de pendientes sin progreso y decisiones apres...