Jornada de 40 horas plantea nuevos retos para pymes mexicanas
La reducción progresiva de la jornada laboral a 40 horas semanales para 2030 exige que las pymes mexicanas ajusten contratos, turnos y estructura de costos. Este cambio normativo se discutió en la Cumbre Emprendedora 2026 organizada por ASEM.