El sistema de pensiones para trabajadoras y trabajadores del sector público en México tendrá cambios importantes tras la publicación de un nuevo decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF), con el objetivo de mejorar las condiciones de jubilación y permitir retiros más tempranos bajo ciertos requisitos.
Entre los ajustes más relevantes destaca la reducción gradual de la edad mínima de retiro, principalmente para quienes cotizan en el ISSSTE, lo que beneficiará a miles de trabajadoras del servicio público en el país.
Un cambio en el sistema de pensiones del ISSSTE
El decreto fue publicado el 29 de diciembre de 2025 en el Diario Oficial de la Federación y busca garantizar pensiones más accesibles y condiciones de retiro más justas para los trabajadores del Estado.
La medida aplica a nivel nacional para personas afiliadas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), especialmente en dependencias del gobierno federal.
El objetivo central es frenar el aumento progresivo en la edad de jubilación y establecer un esquema de reducción gradual del retiro laboral en los próximos años.
¿A qué edad podrán jubilarse las mujeres en 2026?
A partir de 2026, las mujeres trabajadoras del ISSSTE podrán jubilarse a partir de los 56 años, en lugar de los 57 que se exigían anteriormente.
Este ajuste representa la posibilidad de retirarse un año antes, siempre y cuando se cumplan los requisitos de antigüedad laboral y cotización establecidos por la ley.
La reducción forma parte de una estrategia progresiva que continuará aplicándose en los próximos años.
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Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Para poder acceder a este beneficio, las y los trabajadores del ISSSTE deberán cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener al menos 30 años de cotización en el caso de los hombres
- Contar con mínimo 28 años cotizados en el caso de las mujeres
- No haber optado por el esquema de bonos de pensión del ISSSTE
Cumplir con estos requisitos es indispensable para acceder al retiro bajo las nuevas condiciones.
Así será la reducción gradual de la edad de retiro
La reforma contempla una disminución progresiva de la edad de jubilación entre 2025 y 2034, diferenciada por género:
- 2025 a 2027: Mujeres 56 años / Hombres 58 años
- 2028 a 2030: Mujeres 55 años / Hombres 57 años
- 2031 a 2033: Mujeres 54 años / Hombres 56 años
- 2034 en adelante: Mujeres 53 años / Hombres 55 años
Este esquema busca facilitar el acceso a la pensión y mejorar las condiciones de retiro para los trabajadores del sector público, de manera escalonada y gradual.