En el marco del Día del Padre, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) advirtió sobre la necesidad de fortalecer las licencias de paternidad en México, al considerar que el esquema actual contribuye a mantener desigualdades en la distribución de las tareas de cuidado entre hombres y mujeres.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo otorga únicamente cinco días de permiso con goce de sueldo a los trabajadores del sector privado por el nacimiento o adopción de un hijo, mientras que la licencia de maternidad contempla 12 semanas. Para el organismo, esta diferencia limita la participación de los padres en las primeras etapas de crianza y mantiene una carga desproporcionada de cuidados sobre las mujeres.