Buscan fortalecer seguridad pública con nueva instancia

El Diario 24 Jun, 2026 12:21

Buscan fortalecer seguridad pública con nueva instancia

La Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM) propuso a la Comisión de Seguridad Pública de Cabildo la creación de la Dirección de Desarrollo Policial y Régimen Disciplinario.
El objetivo es fortalecer la seguridad pública con la consolidación de esta instancia como soporte institucional que permita planear, ordenar, coordinar, controlar y dar seguimiento permanente a los sistemas de carrera del policía y del régimen disciplinario conforme a los criterios de legalidad, objetividad y profesionalización.
Durante la presentación se explicó que el objetivo de esta reforma es consolidar un modelo policial más seguro, ordenado, sistemático y permanente, que permita dar seguimiento a la trayectoria profesional de los elementos de la SSPM, además de cumplir con los estándares nacionales en materia de seguridad pública.
La secretaria técnica de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia de la SSPM, Luz Abril Portillo Álvarez, explicó que resulta indispensable contar con un sistema organizado que regule de manera clara el ingreso, permanencia y conclusión del servicio profesional policial.
“Las y los policías de Ciudad Juárez realizan una labor de gran responsabilidad y merecen contar con acompañamiento institucional y certeza en cada una de las etapas de su trayectoria profesional”, expresó.
La reforma a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, vigente desde el 25 de julio de 2025, establece lineamientos para adecuar las estructuras orgánicas de las corporaciones y obliga a los municipios a implementar sistemas formales de carrera y disciplina.
Entre los aspectos más relevantes de la legislación, mencionó el artículo 62, que establece la creación de órganos colegiados encargados de tomar decisiones sobre los procedimientos de ingreso, desarrollo y terminación del servicio profesional policial.
También destacó el artículo 63, que ordena la implementación de un expediente electrónico en el que se concentren todas las incidencias y datos relacionados con la trayectoria profesional de cada elemento.
El artículo 141 contempla la existencia de un órgano colegiado de Honor y Justicia encargado de imponer sanciones.
La funcionaria explicó que actualmente la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia participa en todas las etapas de los procedimientos administrativos, desde su inicio hasta la resolución final.
Sin embargo, la reforma plantea que dicho órgano se limite a emitir las resoluciones, mientras que otras instancias se encarguen de sustanciar los procedimientos, reduciendo así la carga de trabajo de la comisión.
La coordinadora de la Comisión de Seguridad Pública, Mireya Porras Armendáriz, afirmó que la propuesta será analizada de manera conjunta con la Comisión de Gobernación para la elaboración del dictamen correspondiente y posteriormente presentarlo ante Cabildo para su votación.

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