Guanajuato, Gto., 15 de marzo de 2026.– La Secretaría de la Honestidad informó que 31 municipios de Guanajuato se integraron este año a la Evaluación del Clima Laboral y Cultura Organizacional, ejercicio que la dependencia realiza de manera anual para fortalecer los entornos de trabajo en las administraciones municipales. En 2025 participaron 18 municipios.
Durante la presentación, el subsecretario de Apertura Social y Desarrollo de la Gestión Pública, Pedro Barroso Martínez, en representación de la titular de la dependencia, Arcelia González González, destacó que el incremento de municipios refleja el interés de los gobiernos locales por construir ambientes laborales sanos y productivos.
Además, señaló que el compromiso de las y los servidores públicos comienza en los espacios internos de trabajo, ya que el fortalecimiento institucional también impacta en la atención que reciben las y los ciudadanos.
Posteriormente, Rubén Ernesto Tovar García, director de Desarrollo Administrativo, explicó que esta evaluación permite identificar fortalezas y áreas de oportunidad dentro de las administraciones municipales.
Asimismo, precisó que el reporte final incluirá un diagnóstico detallado que permitirá a los municipios mejorar sus prácticas laborales. A partir de estos resultados, la Secretaría ofrecerá asesorías y acompañamiento para fortalecer los planes de acción correctiva en materia de clima laboral.
Durante la reunión virtual también se presentaron los resultados de la evaluación correspondiente a 2025, en la que participaron más de seis mil funcionarias y funcionarios municipales.
Finalmente, los municipios de Moroleón, Cuerámaro y Coroneo destacaron con los mejores resultados en la medición del clima laboral y cultura organizacional.