Empleados del Distrito Escolar Independiente de El Paso elegibles para ser despedidos han comenzado a recibir notificaciones en las que se les informa que tienen hasta el viernes para renunciar si así lo desean, medida que líderes sindicales consideran que no es conveniente.
Las notificaciones comenzaron a llegar el martes, una semana después de que la Junta votara a favor de declarar la emergencia financiera y eliminar más de 90 puestos de trabajo como parte de un plan sin precedentes para reducir los costos de nómina.
Los avisos informan a los empleados que se ha recomendado su despido como parte de una reducción de plantilla, que será sometida a votación por la Junta Directiva el lunes 15 de junio.
Quienes opten por la renuncia le permitirán al Distrito un ahorro porque no tendrán que reembolsar pagos por desempleo a la Comisión de la Fuerza Laboral.
Jesús Carreño, profesor de Estudios Sociales en Jefferson High School, quien recibió un aviso informándole que su puesto de trabajo ha sido “identificado para su eliminación”, dijo que una de sus principales preocupaciones es cómo los despidos afectarán el tamaño de las clases y a los estudiantes.
“En definitiva, los que van a sufrir serán los estudiantes”, dijo Carreño. “Los niños van a estar en aulas con 30 o más alumnos. Así que no se trata sólo de que pierdan su trabajo. Eso también es terrible, pero está afectando la educación de estos niños”.
El superintendente Brian Lusk ha declarado que el Distrito, que sigue enfrentándose a una disminución de la matrícula, planea mantener el tamaño actual de las clases el próximo año.

El aviso ofrece a los empleados la opción de renunciar e incluye un formulario que pueden completar y entregar antes de las 5 de la tarde de hoy viernes para dimitir voluntariamente.
A diferencia de la mayoría de los empleadores, el Distrito Escolar Independiente de El Paso (EPISD) no paga impuestos de desempleo, por lo que deberá reembolsar a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas cualquier pago realizado en concepto de compensación por desempleo. El Distrito no tendrá que reembolsar los pagos de las personas que renuncien y que, por lo general, no sean elegibles para recibir beneficios por desempleo.
Los líderes sindicales, entre ellos la presidenta de la Asociación de Maestros de El Paso, Norma De La Rosa, y la presidenta de la Federación de Maestros de El Paso, Kara Cervantes, advirtieron sobre ello, diciendo que podría afectar su capacidad para recibir prestaciones por desempleo.
Cervantes afirmó que los empleados que renuncien podrían no tener la posibilidad de solicitar una audiencia con la Junta Directiva, algo que los distritos deben ofrecer a quienes se vean afectados por los despidos según la ley de Texas.
“Si renuncian, ya no tendrán derecho a las prestaciones por desempleo, y existe un proceso de audiencia para las personas afectadas por la reducción de personal, y tampoco estarían sujetas a dicho proceso. Por lo tanto, les aconsejo que no renuncien”, declaró Cervantes a El Paso Matters.
Los funcionarios de EPISD indicaron que los avisos tienen como objetivo informar a los empleados sobre la recomendación y brindarles detalles sobre los pasos a seguir. Los avisos no mencionan que renunciar voluntariamente podría descalificarlos para recibir beneficios por desempleo. En cambio, indican que si renuncian voluntariamente, sus contratos no serán presentados ante la Junta.
Un total de 63 empleados han recibido estas notificaciones, según informaron funcionarios del Distrito.
“El Distrito Escolar Independiente de El Paso (El Paso ISD) se compromete a garantizar que los empleados reciban información clara y precisa durante todo el proceso de reducción de personal. El formulario de renuncia incluido en el paquete de notificación es totalmente voluntario y se ofrece únicamente como una opción para los empleados que prefieran renunciar en lugar de que se recomiende la rescisión de su contrato debido a dificultades financieras y a la reducción de personal”, declararon los funcionarios del Distrito en un comunicado.
“Si decide renunciar, estaremos encantados de proporcionarle una carta de recomendación que explique las circunstancias de su separación del Distrito Escolar Independiente de El Paso debido a una reducción de personal”, indica la carta.
Los funcionarios también dijeron que “las preguntas relacionadas con los beneficios por desempleo deben dirigirse a la agencia gubernamental correspondiente, ya que las determinaciones de elegibilidad las realizan entidades ajenas a EPISD”.
Está previsto que la Junta Directiva de EPISD se reúna el lunes para debatir y votar sobre la rescisión de varios contratos de empleados de todo el distrito, incluidos maestros, trabajadores sociales, psicólogos escolares y coordinadores de exámenes, entre otros.
De La Rosa afirmó que la mayoría de sus miembros que recibieron la notificación son maestros en período de prueba que recién comienzan sus carreras en la educación.
“Esto es devastador para ellos, simplemente porque estos maestros en período de prueba no llevan muchos años desde que se graduaron de la Universidad de Texas en El Paso. Así que tienen préstamos estudiantiles que tendrán que pagar”, dijo De La Rosa.
Para Carreón, la notificación dio un vuelco a sus planes profesionales después de haber enseñado en EPISD durante menos de un año.
Carreón se graduó en Psicología en 2024 y estaba trabajando para obtener una certificación alternativa para la enseñanza de Estudios Sociales, que requiere un año de experiencia trabajando en el aula.
Ahora tendrá que buscar otro trabajo como profesor de Estudios Sociales para completar su certificación, pero hasta ahora no ha tenido mucha suerte. Todos los demás distritos escolares del Condado de El Paso están experimentando una disminución en la matrícula y tienen pocas vacantes para docentes fuera de puestos especializados como educación especial o educación bilingüe.
“Ayer me quedé despierta hasta las 2 de la madrugada actualizando mi currículum y rellenando solicitudes. Lamentablemente, parece que en El Paso no hay muchas vacantes para el área de Estudios Sociales”, dijo Carreño.
“Si no encuentro un trabajo relacionado con la enseñanza, supongo que me cobrarán el subsidio de desempleo y entonces intentaré encontrar un trabajo que pueda conseguir con mi licenciatura en Psicología, o simplemente encontraré algo mientras tanto, espero tener suerte”, añadió.