Las normas de la masculinidad tradicional continúan limitando el cuidado de la salud mental entre los hombres trabajadores mexicanos, al fomentar la autosuficiencia y la supresión emocional, advirtió Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio.
En el marco del Mes de la Concientización sobre la Salud Mental Masculina, la académica señaló que una revisión sistemática internacional confirmó que la resistencia masculina a solicitar apoyo psicológico todavía sigue siendo una constante, situación que favorece el ocultamiento del malestar.
Indicó que datos del estudio Factor Wellbeing 2025 del IPBI revelan que los hombres califican con 3.89 sobre cinco la percepción de que su organización se preocupa por ellos, por debajo del 3.91 obtenido por las mujeres. El indicador refleja una menor conexión de los trabajadores y empresas.
La investigación citada también encontró que la percepción de contar con personas dentro del trabajo para hablar de temas importantes se mantiene en 4.25, una cifra que, según Ballesteros, hace eco de una “soledad estructural” que dificulta la consolidación de las redes de apoyo para las crisis.
“Cuando las empresas obligan a los colaboradores a mimetizar conductas de alta resistencia y supresión emocional, no solamente sabotean la salud del capital humano, sino que reducen la claridad y la innovación. El bienestar integral no es un beneficio accesorio”, dijo la directora del IPBI.
A este panorama se suma la falta de acciones. De acuerdo con datos citados por el instituto, siete de cada diez empresas en México carecen de políticas para mitigar estrés o la violencia laboral, mientras que el 42 por ciento no prevé implementar programas de salud mental en el corto plazo.