Monterrey– Hace poco más de un año, Heineken México se sumó al programa de emplear refugiados de otros países, y el objetivo es impulsar esta iniciativa para que sean más con este estatus los que formen parte de la compañía, reveló su directora de Talento y Cultura, Talina González.
En coordinación con la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), y con TENT, que es Casa de Refugiados, ya han contratado a personas principalmente de Haití, así como algunas de Guatemala.
“Todo esto se hace a través de ACNUR y de TENT, y el objetivo es crecerlo más (el programa). Estamos súper abiertos, necesitamos impulsarlo más, es una intención para darles oportunidades de trabajo”, dijo durante la presentación del Informe de Sustentabilidad 2025 de Heineken México.
Explicó que las contrataciones se basan en los perfiles de los refugiados, a quienes han empleado en puestos de logística y área comercial.
En el evento, realizado en el corporativo de la compañía en Monterrey, González también habló de otras estrategias en materia de capital humano, como el avance registrado el año pasado, en el que alcanzaron el 30% de posiciones ejecutivas ocupadas por mujeres, con la meta de lograr el 40% hacia el 2030, cuando antes de pandemia rondaba el 20%.
El Diario
01 Jul, 2026 21:35
Va Heineken por trabajo a refugiados en el país
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