OTHÓN P. BLANCO, QRoo, 8 de abril de 2026.- El oficial mayor de Quintana Roo, Adrián Díaz Villanueva, informó que la totalidad de los trabajadores del gobierno estatal participa en un programa obligatorio de capacitación en línea enfocado en la prevención del acoso y el fortalecimiento del desempeño como servidores públicos.
Detalló que, como parte de este esquema, el estímulo económico cuatrimestral ahora está condicionado al cumplimiento de entre 6 y 12 horas mensuales de formación a través de un campus virtual, dejando atrás el modelo anterior en el que este incentivo se otorgaba de manera discrecional.
El funcionario explicó que actualmente se dispone de más de 60 cursos, que abarcan temas como derechos laborales, obligaciones, cultura de paz, trámites administrativos y prevención del acoso, con el objetivo de generar un entorno laboral más respetuoso y profesional.
Subrayó que estas capacitaciones también buscan sensibilizar al personal sobre conductas inapropiadas, ya que incluso expresiones consideradas comunes pueden constituir acoso si no se respetan los límites entre compañeros de trabajo.
Añadió que el programa ya alcanza a la totalidad de la plantilla laboral, incluyendo a quienes no cuentan con habilidades digitales, para lo cual se han habilitado espacios de apoyo que les permiten cumplir con la capacitación.
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