La capacitación del personal en temas de prevención de violencia contra las mujeres forma parte de las actividades que se desarrollan el día 25 de cada mes en el marco del Día Naranja, con el propósito de promover un entorno laboral con respeto.
El taller se realizó en la Subsecretaría de Desarrollo Humano y Bien Común como parte de una estrategia institucional orientada a la sensibilización, con énfasis en la igualdad, el trato digno y la atención a personas usuarias. Durante la jornada se abordaron herramientas para mejorar la interacción con la población, en particular en casos que requieren enfoque de género.
La capacitación fue impartida por el equipo del Departamento de Desarrollo Humano e Inclusión, área encargada de coordinar estas actividades dentro de la dependencia. En el desarrollo de la sesión se revisaron prácticas relacionadas con el servicio público y escenarios de atención.
David E. Chavarría, coordinador del área y responsable de la Unidad de Género, indicó que estas acciones forman parte de un esquema permanente de formación interna.
“En la Subsecretaría participamos en actividades con la intención de capacitar al personal y sensibilizar a la población en temas en pro de los derechos de las mujeres. Estas capacitaciones mensuales, en el marco del 25N, nos permiten reforzar el compromiso con la prevención de la violencia y la construcción de entornos seguros y equitativos”, expresó.
El Día Naranja se enmarca en las acciones vinculadas al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora el 25 de noviembre y se replica cada mes como parte de las políticas públicas orientadas a la prevención de la violencia de género.