Lorenia Valles destacó que la reforma constitucional de 2024 incorporó la obligación del Estado mexicano de erradicar la brecha salarial de género y señaló acciones dirigidas a mejorar las condiciones de las mujeres.
MORELIA, Mich. (18 sep 2026).- El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán impulsa la igualdad salarial entre géneros para el Día Internacional, exigiendo remuneración equitativa y justa en los espacios laborales locales.
La brecha salarial promedio, entre hombres y mujeres, es de 24 por ciento en el País, debido a la desigualdad que existe en el desempeño del trabajo no remunerado, advirtió un análisis del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY). Afirmó que el promedio de horas semanales remuneradas se ha man...
Ni el posgrado garantiza cerrar la brecha salarial entre mujeres y hombres en México. Entre las personas de 25 a 64 años con ese nivel educativo, la diferencia de sueldo llegó a 23% durante el segundo trimestre de 2026, cinco puntos porcentuales más que el 18% registrado un año antes, reportó el ...
