Contratación de talento migrante reduce la rotación y ayuda a cubrir vacantes en México
Contratar talento migrante ayuda a cubrir vacantes, reducir rotación y fortalecer equipos. Según Intrare, esta inclusión laboral es una ventaja competitiva clave para empresas mexicanas ante la escasez de personal.
Reforma de desconexión digital: ¿Qué cambios a la LFT se analizan en el Senado?
El Senado analiza una reforma a la Ley Federal del Trabajo que convierte el derecho a la desconexión digital en obligación general. La nueva norma obliga a empleadores de todas las modalidades (presencial, híbrido o remoto) a respetar los tiempos de descans...
¿Qué proponen los candidatos a la dirección del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral?
David Jiménez, Tey Retana y José Sánchez presentaron sus planes para el CFCRL ante el Senado. Coinciden en consolidar la reforma laboral mediante autonomía real, digitalización eficiente y fortalecimiento de la democracia sindical.
Monitor laboral: Ley pausas, monitoreo del trabajo y violencia, los temas de octubre
En octubre, el Congreso presentó iniciativas clave del monitoreo digital con multas hasta 586k pesos, reconocimiento legal de pausas fisiológicas pagadas y nuevas normas contra la violencia en centros laborales mexicanos.
Estas son las profesiones con más vacantes y crecimiento en México en 2026
Ingenieros, analistas de datos e IA lideran vacantes en Mexico para 2026. Las exportaciones tech crecieron 148%, superando al auto. El sector transformacion emplea a 6.1M; la relocalizacion impulsa contrataciones en Bajío y Norte.
Desde multas hasta sobrecarga de trabajo: 4 impactos de la falta de capacitación laboral
La omisión en la capacitación laboral genera multas superiores a los $500 mil pesos, mayor siniestralidad y pérdida de productividad. La nueva LFT exige formación en violencia laboral e Industria 4.0 para evitar rezagos operativos en empresas mexicanas.
Proponen prohibir constancia de antecedentes penales y regular reinserción social
El Senado impulsa reforma a la Ley Federal del Trabajo para eliminar barreras laboralesíbe exigir constancia de antecedentes penales en contrataciones privadas, garantiza acceso al IMSS y facilita reinserción social mediante cancelación automática de regist...
80% de los directores de RH reconoce que la IA está creando un trabajo invisible
El 80% de directivos de RH en México y el mundo identifica que la IA genera 'trabajo invisible' (corrección, contexto). Aunque mejora eficiencia, un 42% siente mayor carga laboral sin reconocimiento formal por estas nuevas tareas operativas.
De la "reportitis" a la estrategia: el reto de RH de convertir los datos en decisiones de negocio
El área de Recursos Humanos enfrenta el reto de superar la generación pasiva de reportes ('reportitis') y utilizar sus datos para impulsar decisiones estratégicas. Expertos señalan que, aunque los datos siempre han existido, es crucial interpretarlos correc...
Jornadas nocturnas y especiales representan un riesgo para la salud
Las jornadas nocturnas y turnos prolongados (más de 10h) aumentan riesgos cardiovasculares, mentales y accidentes laborales. Según estudios científicos y la Ley Federal del Trabajo, la falta de recuperación afecta el metabolismo y eleva un 60% las enfermeda...
La muerte en Latinoamérica: Países que otorgan permisos en el trabajo por duelo
El duelo laboral impacta la productividad y genera pérdidas millonarias. La falta de gestión adecuada aumenta el ausentismo y el presentismo, afectando tanto al colaborador como a los resultados financieros de las organizaciones en México.
Ruta de las 40 horas: 4 acciones prioritarias para la reducción de jornada laboral en México
La transición a la semana laboral de 40 horas en México exige más que reducir tiempo; requiere rediseño operativo. Adecco destaca cinco pilares, organizacional, cultural, tecnológico y talento para una adaptación exitosa.
Proponen en Senado permiso laboral para cuidar mascotas
El Senado impulsa reforma a la LFT que otorga hasta tres días pagados anuales por cuidado de mascotas enfermas. La iniciativa, liderada por Morena, exige certificado veterinario y busca reconocer responsabilidades laborales en familias multiespecie para mej...
Los equipos multigeneracionales impulsan la innovación en el trabajo
La coexistencia de cuatro generaciones laborales (Boomers a Gen Z) se consolida como motor clave de innovación. Si las empresas gestionan estratégicamente esta diversidad, transformarán la simple convivencia en productividad y retención de talento ante un f...
Boreout: el aburramiento en el trabajo también es un riesgo para la salud mental
El síndrome del boreout, caracterizado por la falta de estímulos y sentido laboral, afecta a un 15% de los trabajadores. A diferencia del burnout, su desgaste es progresivo pero igual de dañino para la salud mental si no se gestiona.
Reforma de permisos por luto tiene más de un año congelada en el Senado
La reforma que reconoce permisos por luto lleva más de un año congelada en el Senado. El dictamen propone hasta cinco días con goce de sueldo para familiares cercanos, beneficiando tanto a empleados del sector público como privado.
Duelo y trabajo: el impacto de una pérdida en la vida laboral
El duelo laboral afecta el desempeño organizacional. Sin una gestión adecuada, provoca pérdida de productividad y costos millonarios. Especialistas advierten que la ausencia de políticas claras incrementa riesgos de rotación y despidos en México.
Prima vacacional: ¿se debe pagar aunque no se tomen vacaciones?
La prima vacacional en México es un derecho que corresponde si el trabajador disfruta o no sus vacaciones, conforme a la LFT. El pago mínimo es del 25% del salario diario y se distingue de la remuneración por días pendientes al finalizar la relación laboral.