México deja de producir 251,000 millones de pesos anuales (0.75% del PIB) por excluir del empleo a personas con discapacidad según Éntrale; las empresas aliadas ya contratan a más de 67 mil talentos.
Los DEVA 2026 premiaron a organizaciones que transforman vidas con tecnología. GM México destacó por el proyecto Avatar 3D de Lengua de Señas, facilitando la comunicación e inclusión en espacios laborales y beneficiando a personas sordas.
66 mujeres concluyeron capacitación para operar autobuses Zhongtong eléctricos en Hermosillo. Liderado por Grupo CISA, el programa busca inclusión laboral y mejora del transporte público sonorense con unidades de alta capacidad.
Aguascalientes impulsa inclusión laboral con nueva tarjeta que reduce gastos de transporte público para mujeres domésticas. El beneficio exige constancia del IMSS y carta del patrón, facilitando su movilidad diaria.
El Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) analizan ampliar oportunidades de capacitación técnica para personas refugiadas en San Luis Potosí, mediante alianzas con empresas locales. Durante una re...
La Ciudad de México inauguró la Feria Nacional Empleo Grupos Vulnerables 2026 en Expo Reforma. Con apoyo del SNE, 40 empresas ofrecen 850 vacantes formales. El evento prioriza la equidad y cuenta con área infantil para facilitar postulaciones.
Querétaro alberga la Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables este jueves. La Secretaría del Trabajo anuncia más de 300 oportunidades laborales dirigidas a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios en una jornada que reú...
El DIF Municipal de Querétaro capacitó a 74 empleados del Aeropuerto Internacional para mejorar la atención a personas autistas mediante el programa De Mil Colores y un cordón distintivo.
Convenio con Secretaría estatal de Igualdad Sustantiva contempla capacitación, prevención de la violencia y promoción de entornos laborales libre de discriminación.
Las cuotas afirmativas son un punto de partida clave para incluir grupos marginados, pero especialistas advierten que sin cambios profundos en la cultura organizacional y combate a la discriminación, el talento se irá. La inclusión real exige transformar co...
Personal municipal de San Luis de la Paz participó en un taller sobre diversidad sexual organizado por la Coordinación Municipal para las Mujeres, impartido por Ernesto Ramírez Balderas.
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Más de 40 organizaciones presentaron propuestas al Parlamento Abierto sobre la nueva Ley de Autismo en Baja California. Se priorizaron necesidades educativas, laborales y sanitarias para neurodivergentes bajo gestión legislativa local.
La Guardia Nacional distinguió a Perla Natalia Abarca Albarrán como 'Guardia Honoraria' en El Marqués. La joven, alumna del CAM CALA con parálisis cerebral, recibe el reconocimiento por su integración laboral y social durante una ceremonia institucional.
La Secretaría del Trabajo impulsó el autoempleo entregando maquinaria a 45 iniciativas en Querétaro. El programa estatal busca generar ingresos mediante oficios como panadería y carpintería, destacando la inclusión social y la transformación de capacidades ...
El Sistema DIF Coahuila destinó inversiones constantes en infraestructura, como transporte y centros de rehabilitación, junto a capacitación laboral. La presidenta Liliana Salinas destacó la visibilización del sector para mejorar su calidad de vida mediante...