Investigación confirma que usar agenda de papel mejora la planificación y el cumplimiento respecto a apps móviles, gracias a la reflexión cognitiva que genera el acto físico de escribir en una hoja sin botón deshacer.
El Municipio de Querétaro, a través del Centro BLOQUE y AMIQRO, certificó a cinco profesionales en Lean Six Sigma Green Belt como parte del programa Profesionalización Industria 4.0 para mejorar la productividad local.
La evidencia no muestra desempleo masivo por IA; los riesgos son el cierre de oportunidades entry-level, deterioro salarial y concentración de beneficios. La automatización transforma tareas cognitivas en lugar de sustituir puestos completos.
La transición hacia una jornada laboral de 40 horas requiere capacitación, reorganización y acuerdos intersectoriales. La CTM afirmó esto al inaugurar el Instituto de la Productividad en Querétaro con el gobernador presente para impulsar eficiencia operativa.
Tereso Medina, líder de la CTM, exige que el aumento al salario mínimo general supere la inflación proyectada para 2027 (3.62%). Propone ligar los salarios a la productividad empresarial para equilibrar mejoras económicas con viabilidad laboral.
El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. El centro unirá a gobierno, sindicatos y empresas para optimizar habilidades organizacionales y atender necesidades del mercado local frente a nuevos desafíos laborales regi...
La economía global muestra crecimiento bajo (2%) por inflación y deuda. Los países en desarrollo destacan gracias a inversiones masivas en activos fijos e innovación tecnológica, mientras otros se estancan ante crisis energéticas.
El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. El espacio busca fortalecer las organizaciones sindicales y atender necesidades empresariales mediante capacitación, asesoría y colaboración intersectorial efectiva.
La omisión en la capacitación laboral genera multas superiores a los $500 mil pesos, mayor siniestralidad y pérdida de productividad. La nueva LFT exige formación en violencia laboral e Industria 4.0 para evitar rezagos operativos en empresas mexicanas.
El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. La institución busca impulsar competitividad empresarial mediante capacitación laboral y colaboración intersectorial ante retos como la reducción jornada laboral.
El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. La institución busca impulsar competitividad empresarial mediante capacitación laboral y colaboración intersectorial ante retos como la reducción jornada laboral.
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El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. La institución busca impulsar competitividad empresarial mediante capacitación laboral y colaboración intersectorial ante retos como la reducción jornada laboral.
El gobernador Mauricio Kuri inauguró el Instituto de la Productividad en Querétaro. La institución busca impulsar competitividad empresarial mediante capacitación laboral y colaboración intersectorial ante retos como la reducción jornada laboral.
México transita de 48 a 46 horas laborales el 1/ene/2027, buscando las 40 en 2030. Aunque el 90% conoce la reforma, solo una cuarta parte estima su impacto económico.
El 80% de directivos de RH en México y el mundo identifica que la IA genera 'trabajo invisible' (corrección, contexto). Aunque mejora eficiencia, un 42% siente mayor carga laboral sin reconocimiento formal por estas nuevas tareas operativas.
El duelo laboral impacta la productividad y genera pérdidas millonarias. La falta de gestión adecuada aumenta el ausentismo y el presentismo, afectando tanto al colaborador como a los resultados financieros de las organizaciones en México.
La transición a la semana laboral de 40 horas en México exige más que reducir tiempo; requiere rediseño operativo. Adecco destaca cinco pilares, organizacional, cultural, tecnológico y talento para una adaptación exitosa.
La coexistencia de cuatro generaciones laborales (Boomers a Gen Z) se consolida como motor clave de innovación. Si las empresas gestionan estratégicamente esta diversidad, transformarán la simple convivencia en productividad y retención de talento ante un f...
El síndrome del boreout, caracterizado por la falta de estímulos y sentido laboral, afecta a un 15% de los trabajadores. A diferencia del burnout, su desgaste es progresivo pero igual de dañino para la salud mental si no se gestiona.
El exceso de información frena rendimientos financieros. Operadores destinan casi 30 horas anuales solo a copiar cotizaciones manuales, un cuello de botella que los agentes IA especializados resuelven mejor que los chatbots genéricos mediante rigor matemáti...
El duelo laboral afecta el desempeño organizacional. Sin una gestión adecuada, provoca pérdida de productividad y costos millonarios. Especialistas advierten que la ausencia de políticas claras incrementa riesgos de rotación y despidos en México.
La reforma laboral reduce la jornada semanal progresivamente hasta llegar a 40 horas en 2030. Esto generará tensiones entre empleadores y empleados sobre quién se beneficia de las horas extraordinarias para mantener la producción o complementar el salario s...
La caída del Producto Interno Bruto en Puebla exige una respuesta inmediata tanto gubernamental como productiva para reactivar la economía estatal. Los indicadores sugieren que las medidas actuales no son suficientes, por lo que se busca articular esfuerzos...
La empresa Serprosep ofrece mastografías sin costo a sus colaboradoras. La industria de seguridad privada en México integra prevención del cáncer de mama como estrategia de productividad y bienestar laboral para su capital humano.