Además de aprobar la paridad de género en los órganos de dirección de entidades paraestatales, la Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos del Congreso Local avaló medidas contra la discriminación salarial por género
La Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos del Congreso del Estado de Querétaro aprobó un dictamen para exigir paridad en los órganos de dirección de las entidades paraestatales y establecer medidas contra la discriminación salarial por género.
Rosalba Vázquez Munguía, presidenta de la comisión, explicó que la reforma no solo busca equilibrar la participación de mujeres y hombres en esos órganos: también establece que las remuneraciones respeten la igualdad sustantiva y la no discriminación.
Las paraestatales forman parte de la administración pública, pero no son secretarías del gobierno estatal. Realizan funciones específicas de interés colectivo, como prestar servicios o atender necesidades de la población.
“Con la aprobación de este dictamen, hoy en esta comisión y eventualmente en el pleno, la paridad de género llegará a la administración pública paraestatal de Querétaro”, afirmó Vázquez.
La iniciativa original, presentada en febrero de 2025, prevé acciones para facilitar el acceso de mujeres y hombres a cargos de representación. La disposición sobre remuneraciones fue anunciada durante la sesión y no figuraba en aquel articulado inicial.
“La paridad no es una concesión, ni un favor, ni una cuota, la paridad es democracia”, expresó Vázquez Munguía, quien sostuvo que las mujeres deben ocupar espacios donde se toman decisiones sobre recursos públicos.
La diputada Teresita Calzada Rovirosa señaló que las mujeres no han tenido las mismas oportunidades para acceder a puestos de dirección. “La reforma planteada permitirá que las mujeres continuemos avanzando en el ejercicio de nuestros derechos”, dijo.
El dictamen todavía debe discutirse y votarse en el Pleno para convertirse en ley. De aprobarse, las entidades también tendrían que dar a conocer mecanismos para facilitar el acceso igualitario a cargos de representación.
