EU sigue generando empleos, pero la inflación erosiona el poder de compra de los consumidores
COMPARTIR
Los trabajos creados en el mes de octubre generaron una perspectiva positiva a pesar de las presiones inflacionarias generalizadas
Los empleadores de Estados Unidos crearon en octubre la sorprendente suma de 165 mil nuevos puestos de trabajo, y la tasa de desempleo bajó a 4.1%.
La contratación fue mucho más fuerte que los 65 mil nuevos empleos que los economistas habían previsto.
El informe de empleo se publica tres días después de que los votantes propinaran una contundente derrota al presidente Donald Trump y a su Partido Republicano en las elecciones de mitad de mandato. Frustrados con el estado de la economía, y especialmente con el alto costo de vida, los estadounidenses entregaron a los demócratas el control total del Congreso.
Pero el informe de empleo más reciente lució sólido. Revisiones del Departamento de Trabajo añadieron, en conjunto, 84 mil nuevos empleos a los totales de agosto y septiembre.
La tasa de desempleo cayó, aunque 421 mil personas ingresaron a la fuerza laboral.
El salario promedio por hora subió 0.4% en octubre respecto de septiembre, el mayor aumento mensual desde enero.
“Este fue un informe de empleo arrollador”, comentó Angelo Kourkafas, estratega global de alto nivel de Edward Jones. “El crecimiento de las nóminas superó las expectativas, las revisiones fueron positivas, la tasa de desempleo bajó, la participación mejoró y el crecimiento salarial se fortaleció”.
Los salarios por hora subieron un exiguo 3,1% respecto de octubre de 2025. Eso significa que muchos trabajadores han visto disminuir su poder adquisitivo durante el último año, pese a la contratación continua.
Los servicios profesionales y empresariales —una categoría amplia de trabajadores administrativos y gerenciales— sumaron 70 mil empleos. Las empresas de atención médica contrataron a casi 42 mil. Las fábricas añadieron 19 mil puestos. Pero los hoteles, restaurantes y bares recortaron 10 mil 600.
LA IA PUEDE AFECTAR EL EMPLEO
En SharkNinja, en Needham, Massachusetts, las ventas aumentaron un 21% en el último trimestre, ya que los compradores preocupados por el presupuesto adquirieron electrodomésticos de la empresa —como cafeteras y batidoras para preparar smoothies— para ahorrar dinero en comidas fuera de casa.
Pero el director general de la empresa, Mark Barrocas, dice que ha ralentizado las contrataciones al 5% el próximo año, frente al 8% o 10% de los dos años anteriores. La razón: la IA. SharkNinja, que tiene una plantilla mundial de 4 mil 200 personas, ha implementado herramientas de IA en áreas como la innovación de productos, la planificación de medios y las finanzas.
“Esto permite que las personas trabajen en iniciativas de mucho mayor impacto, en lugar de dedicarse a tareas más tediosas”, señaló. Pero la IA también ha creado nuevos puestos de trabajo para personas con experiencia en el uso de esa tecnología para aumentar la eficiencia.
Chervon nombra a Doug Palmer vicepresidente de Finanzas para Canadá
Chervon designa a Doug Palmer, con dos décadas de trayectoria en finanzas y ex VP del Crump Group, como nuevo vicepresidente financiero para Canadá. Su nombramiento busca impulsar el crecimiento estratégico de la empresa líder en herramientas eléctricas y O...
Buen Fin 2026: ¿te pueden cobrar comisión por pagar con tarjeta? Esto dice Profeco
La Profeco confirma que durante el Buen Fin 2026 los comercios no pueden cobrar comisiones extra por pagar con tarjeta. La Ley Federal de Protección al Consumidor exige que el precio final incluya todos los gastos asociados a la operación, evitando cargos o...
Mantiene UTC convocatoria abierta para nuevo ingreso
La Universidad Tecnológica de Corregidora (UTC) abre su convocatoria para enero 2027 en Ingeniería en Biotecnología y Licenciatura en Negocios. Con modelo 60% práctico, ambas carreras vinculan formación directa con industria biofarmacéutica, agroalimentaria...