La regularización de cientos de miles de inmigrantes empieza a dejar una huella visible en el mercado laboral español. De los 421.306 trabajadores que ya están afiliados y cotizando a la Seguridad Social tras acogerse al proceso abierto entre abril y junio, el 71% procede de países latinoamericanos. Colombia y Venezuela encabezan un movimiento que está trasladando buena parte del proceso administrativo de regularización hacia las estadísticas de empleo.
El volumen de trabajadores incorporados al sistema permite observar una primera consecuencia de la medida: la obtención de un permiso provisional de residencia y trabajo está teniendo una traducción relativamente rápida en altas laborales. Hasta julio se habían admitido a trámite unas 608.000 solicitudes de las 1.174.968 registradas, por lo que todavía queda una parte importante del proceso por resolver.
Los datos conocidos hasta ahora dibujan un perfil claramente latinoamericano entre quienes ya han conseguido dar el salto desde la situación administrativa irregular a la cotización. Colombia aporta 118.485 trabajadores, el 28,1% del total, mientras que Venezuela suma 71.999, equivalente al 17,1%.
La presencia latinoamericana se amplía con Perú, con 31.805 afiliados; Paraguay, con 16.025; Honduras, con 15.922; Argentina, con 9.318, y Nicaragua, con 8.180. En conjunto, estos datos muestran que los principales grupos incorporados al mercado laboral proceden de países con fuertes vínculos migratorios con España.
Una regularización que ya se refleja en el empleo
El fenómeno no se limita al origen de los trabajadores. También resulta significativo el ritmo con el que una parte de los beneficiarios está entrando en el sistema laboral. Con los datos disponibles, alrededor de uno de cada tres solicitantes cuya petición había sido admitida a trámite ya aparece afiliado a la Seguridad Social.
Cataluña concentra el mayor número de estos nuevos cotizantes, con 83.049 trabajadores, aproximadamente el 20% del total. Madrid aparece muy cerca, con 80.530, mientras que Andalucía suma 50.578. El reparto guarda cierta relación con el peso que estas comunidades ya tienen dentro del conjunto del empleo extranjero en España.
Para Borja Suárez, secretario de Estado de Seguridad Social, la evolución demuestra que el mercado laboral está absorbiendo con rapidez a los trabajadores procedentes del proceso de regularización. Según explicó este viernes durante la presentación de los datos de afiliación de septiembre, el 91% de los nuevos cotizantes registrados ese mes fueron extranjeros.
La cifra introduce una cuestión relevante para los próximos meses: si esta incorporación mantiene el ritmo, la regularización no solo tendrá efectos administrativos, sino también sobre la composición de la población activa y de la afiliación a la Seguridad Social.
El otro lado de la incorporación: el paro registrado
El proceso también está dejando un reflejo en las estadísticas de desempleo. Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo, ha reconocido que el aumento del paro registrado durante los últimos tres meses está relacionado, al menos en parte, con la inscripción de trabajadores vinculados a la regularización.
El SEPE contabiliza unos 56.000 desempleados procedentes de este proceso, una cifra muy inferior a los más de 420.000 trabajadores que ya figuran de alta en la Seguridad Social. Pérez Rey ha defendido que muchas de esas inscripciones son un trámite previo a la contratación y que permiten a determinados empleadores acceder a bonificaciones o ayudas.
Además, la duración de estas inscripciones apunta a una permanencia limitada en muchos casos. El 29% de los 56.000 desempleados lleva menos de dos semanas registrado, más de la mitad lleva menos de un mes y el 80% no supera los dos meses.
Ese comportamiento explica por qué las estadísticas de paro pueden experimentar un incremento puntual sin que ello signifique necesariamente que todos esos trabajadores permanezcan alejados del empleo durante largos periodos.
El reto ahora es convertir las altas en empleo estable
La velocidad de incorporación al sistema también abre interrogantes sobre la calidad de esa integración laboral. Entrar en la Seguridad Social supone un cambio decisivo respecto a la situación administrativa anterior, pero no garantiza por sí mismo estabilidad, salarios adecuados o una trayectoria profesional consolidada.
Asempleo, la patronal de las empresas de trabajo temporal, ha señalado precisamente esta cuestión como uno de los retos de los próximos meses. La organización reclama una integración efectiva y de calidad, especialmente para quienes acceden al mercado laboral sin experiencia previa, y ha advertido sobre el comportamiento del desempleo entre los trabajadores jóvenes de este colectivo.
El dato latinoamericano, por tanto, es solo una de las claves de un proceso mucho más amplio. España está incorporando a cientos de miles de personas a sus registros laborales y, con ello, también está modificando la fotografía estadística de su mercado de trabajo.
Colombia y Venezuela destacan especialmente en esta primera fase, pero el proceso todavía no ha terminado. Con más de un millón de solicitudes presentadas y cientos de miles aún pendientes de completar su recorrido administrativo, las cifras de afiliación podrían seguir aumentando en los próximos meses.
La verdadera dimensión de la regularización se medirá, más allá del número de permisos concedidos, por la capacidad de estas personas para permanecer en el empleo, mejorar sus condiciones laborales y consolidar su integración económica. Por ahora, los datos muestran un primer movimiento claro: la mayoría de quienes ya han llegado a la Seguridad Social desde este proceso tiene origen latinoamericano. @mundiario
