Exponen carencias y falta de capacitación

Sólo 256 policías estatales realizaron prácticas de tiro de precisión, lo que representa el 8 por ciento del total de elementos de la corporación, de acuerdo con el Informe Estatal Chihuahua 2025, elaborado por Causa en Común.
El dato fue presentado el pasado 2 de octubre en esta ciudad, durante la exposición del estudio sobre las condiciones de la Policía Estatal, la Fiscalía General del Estado y el Sistema Penitenciario de Chihuahua ante integrantes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ) y organizaciones de la sociedad civil.
En otras palabras, de cada 100 policías estatales, ocho realizaron prácticas de tiro de precisión durante el año 2024, según la información proporcionada a Causa en Común.
Para las prácticas de tiro de reacción, el estudio también reportó 256 elementos, equivalentes al 8 por ciento del total.
Causa en Común señala que, si se mantiene esa cantidad de elementos por año y se rota al personal para que todos tengan acceso a las prácticas, un policía podría acudir a un entrenamiento de este tipo aproximadamente una vez cada 12.5 años.
La organización considera indispensable que los agentes puedan practicar tiro al menos una vez al año, debido a que este entrenamiento permite desarrollar habilidades de precisión, velocidad de reacción, control del arma y toma de decisiones bajo presión.
La Policía Estatal proporcionó a Causa en Común un programa denominado “Armamento y Tiro Policial”, en el que establece la periodicidad y regularidad con la que los elementos deben acudir a practicar. Sin embargo, el estudio señala que el programa no establece un número de cartuchos que deban dispararse en cada práctica.
El informe indica además que durante 2024 no se realizaron convocatorias para la promoción de grados y que la corporación no contaba con un programa especial de actualización para policías en activo. La institución de formación policial contaba con 13 de las 16 instalaciones revisadas, pero carecía de stands de tiro real y virtual y de una pista de manejo.
En materia de controles de confianza, 88 por ciento del personal operativo tenía sus evaluaciones aprobadas y vigentes, de acuerdo con los resultados presentados por la organización encargada del análisis.
El estudio también encontró diferencias entre hombres y mujeres dentro de la corporación. Las mujeres representaban 35 por ciento del personal, pero ocupaban solamente 13 por ciento de los puestos de mando. Además, 325 policías recibieron capacitación en perspectiva de género, cifra equivalente al 10.3 por ciento de los 3 mil 166 elementos considerados en ese indicador.
La corporación tampoco contaba con un área especializada para atender casos de violencia de género, ni con sala de lactancia o guardería para su personal.
En cuanto a derechos humanos, el estudio reportó 121 quejas por presuntas violaciones cometidas por elementos policiales, equivalentes a 3.8 por cada 100 agentes. Causa en Común señala que esta proporción se encontraba por encima del rango de la media nacional utilizado en su evaluación.
También se informó que la corporación contaba con 26 psicólogos para 3 mil 166 policías, equivalentes a 0.82 psicólogos por cada 100 elementos, por debajo del criterio de un psicólogo por cada 100 policías utilizado por el estudio.
En materia disciplinaria, Causa en Común apuntó que la Policía Estatal no había implementado un protocolo específico para la recepción de quejas internas ni para investigar y desarrollar procedimientos por presuntas infracciones disciplinarias. También indicó que los policías no tienen representación en la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia.
Respecto al uso de la fuerza, la evaluación encontró que la corporación no contaba con un programa de evaluaciones sobre ese tema, un protocolo para el uso de cámaras corporales ni un manual de técnicas para el uso de la fuerza. Tampoco tenía un protocolo específico con perspectiva de género para niñas, niños y adolescentes y protección de derechos humanos.
En la evaluación general de la Policía Estatal, Causa en Común asignó a Chihuahua una calificación de -46, mientras que en el eje de uso progresivo de la fuerza obtuvo -64 y un -70 en perspectiva de género. La institución proporcionó 95 por ciento de la información solicitada para el estudio.
El Diario consultó al área de Comunicación Social de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) para conocer su posicionamiento sobre los resultados del estudio; sin embargo, hasta el cierre de esta edición, la SSPE no había emitido una postura oficial sobre los resultados del estudio.