Guanajuato Capital.- Un grupo de doctoras y enfermeras de la Clínica Hospital del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), con sede en Guanajuato capital, denunció ante la Fiscalía General de la República (FGR) a un médico por presuntos actos de violencia de género, acoso, hostigamiento sexual y hostigamiento laboral.

Aunque la FGR otorgó medidas cautelares para que el médico no se acercara a las denunciantes, estas vencieron el pasado 23 de junio. Las trabajadoras aseguran que, al no haber una resolución del ISSSTE ni de la Fiscalía, todas las partes continúan laborando en la misma clínica.

La denuncia quedó registrada bajo el número de expediente FED/GTO/GTO/0001072/2026 y reúne al menos 10 testimonios de trabajadoras que aseguran haber sido víctimas de conductas agresivas, así como de hostigamiento y acoso sexual y laboral por parte del médico señalado.

AM tuvo acceso a las denuncias y entrevistó a siete de las afectadas, quienes pidieron el anonimato por temor a represalias. En sus relatos coinciden en que las conductas del médico habrían ocurrido de manera reiterada desde que llegó a la clínica, en 2019.

Previo a la denuncia ante la FGR, la Subdelegación Médica del ISSSTE en Celaya también levantó un acta administrativa contra el médico. AM lo buscó en el hospital para solicitarle una entrevista, pero rechazó la petición y se limitó a responder que “nunca” hablará del tema.

Relatan violencia y hostigamiento en ISSSTE de Guanajuato

Las denunciantes señalaron que el médico habría incurrido en violencia de género mediante agresiones verbales, tratos degradantes, comentarios de connotación sexual y actitudes violentas, agresivas y despectivas hacia las mujeres.

“He sido víctima de diferentes actos de violencia de género, violencia sexual, humillaciones, insultos y palabras en las que hace alusión a mi físico, refiriéndose con connotaciones sexuales, tales como: ‘tu lógica no funciona, no piensas, mejor dime que eres una huevona. Eres una pendeja. Tienes cuerpo de abeja, unas caderotas y una cinturita. Que estoy vieja y amargada porque me falta que me den. Eres una piruja’. Contestaciones violentas, gritando y siendo muy humillantes para mi persona”, señaló en su testimonio una de las doctoras afectadas.

La declaración forma parte de las quejas presentadas por escrito ante el ISSSTE y que derivaron en un acta administrativa contra el médico.

La misma trabajadora indicó que, al pedirle respeto y hacerle saber que la incomodaba con su actitud, el señalado comenzó “a acosarme de manera laboral, girándome diferentes escritos y oficios, en los que manifiesta que no trabajo con la calidad y dedicación que el instituto reclama, lo que ha generado que el ambiente laboral en el cual actualmente me encuentro no sea el más adecuado”.

Otra de las denunciantes señaló que, en momentos de enojo dentro del quirófano, el acusado perdía el control, pateaba y aventaba objetos a su alcance, incluso en presencia de pacientes. También se menciona que intimidaba físicamente al personal al apretar el puño cerca de ellas.

“Temo por mi integridad física, ya que el doctor, estando frente a mí y al reclamar, se muestra de manera agresiva, arrojando cosas a la mesa, lo que me hace temer por mi seguridad”, narró una médica especialista afectada.

Una enfermera también expuso que el señalado habría hecho gestos ofensivos y apretado los puños frente a ella.

“En una ocasión realizó gestos ofensivos y, apretando los puños, gesticulando con cara de enojo, daba la impresión de quererme agredir físicamente. Me asustó mucho. Le he dicho al doctor que me trate con respeto, de lo cual ha hecho caso omiso, burlándose y minimizando la situación”, señaló.

Otra enfermera dijo haber sido víctima de faltas de respeto, groserías, humillaciones y palabras altisonantes, mientras que una trabajadora más aseguró que la actitud del médico también afectaba los procesos de atención a pacientes.

“En el servicio de recuperación de quirófanos, le solicité me proporcionara las indicaciones de un paciente para pasar a piso, a lo que me contestó que no lo estuviera molestando y que no fuera huevona y me pusiera a trabajar (…) vulneró mis derechos como mujer y trabajadora del instituto”, expresó una enfermera general, quien precisó que esto ocurrió en noviembre de 2024.

Las afectadas sostienen que la conducta hostil del jefe de área era específicamente hacia las mujeres, con un trato distinto hacia los hombres.

“Negaba permisos de manera constante a las doctoras y llegó a desalojar a personal, como a una oftalmóloga, de sus áreas de trabajo bajo el argumento de que el espacio era suyo”, narró una de las perjudicadas, al referirse a un episodio con una oftalmóloga que también ingresó su denuncia por escrito.

Acudieron primero a la dirección

Las afectadas comentaron que, tras tolerar el maltrato durante aproximadamente dos años, en 2021 comenzaron a denunciar por separado y por escrito lo que estaban viviendo ante la dirección de la unidad médica, a cargo del doctor Óscar Fernández Ponce. Sin embargo, señalaron que sus casos no fueron atendidos adecuadamente y que la situación creció.

Apuntaron que en los escritos dirigidos al director de la clínica mencionaron que temían por su integridad, ya que el acusado presuntamente mostraba conductas violentas, como golpear la pared o la mesa con el puño y aventar objetos.

Ante la falta de respuesta de la autoridad de la clínica para implementar acciones específicas que les dieran certeza de que no serían violentadas, decidieron acudir a la Subdelegación Médica en Celaya, a cargo del subdelegado Shauri Fuentes Duarte.

Las primeras quejas formales iniciaron el 26 de enero de 2026. Una de las doctoras afectadas presentó un escrito ante la dirección de la Clínica Hospital ISSSTE Guanajuato, dirigido al director de la unidad, Óscar Fernández Ponce, en el que manifestó que el acusado le suspendió los estímulos de productividad desde 2022, presuntamente sin justificación.

Ese mismo día, otra de las ofendidas presentó un escrito ante la dirección de la clínica por violencia de género, acoso y comentarios ofensivos sobre su físico por parte del acusado. El 28 de enero detalló por escrito las agresiones de las que dijo haber sido víctima.

También el 28 de enero, otra de las ofendidas presentó un escrito en el que expuso haber sido humillada y ofendida con palabras altisonantes por parte del mismo médico señalado.

El 29 de enero de 2026, las trabajadoras afectadas presentaron escritos individuales firmados ante la dirección de la clínica en la que laboran, en Guanajuato capital. En sus quejas explicaron las agresiones de las que dijeron ser víctimas y reportaron que el médico señalado modificó la programación quirúrgica de su servicio sin coordinación con ellas. También afirmaron que recibieron humillaciones y palabras violentas.

El 3 de febrero de 2026, otra de las denunciantes entregó un escrito en la dirección de la clínica, en el que reportó que el acusado le prohibió la entrada a la oficina de cirugía y le suspendió de última hora cirugías programadas, presuntamente sin explicación.

Fue hasta el 25 de febrero de 2026, tras múltiples reportes, cuando el director de la clínica, Óscar Fernández Ponce, y la administradora, Yrma Becerril Alvarado, firmaron un acta circunstanciada de hechos en la que se narran las quejas entregadas en la dirección y solicitaron la aplicación de un protocolo de protección para las trabajadoras.

Llevan caso a Celaya y a la FGR

Ante la falta de respuesta y acciones por parte de la dirección de la clínica, el 12 de marzo un grupo de 10 trabajadoras acudió a las oficinas de la Subdelegación Médica en Celaya.

Ahí fueron recibidas por el subdelegado médico y la jefa de Programación y Desarrollo, ante quienes expusieron su denuncia. Ese día se levantó un acta circunstanciada de hechos por violencia de género, acoso y hostigamiento laboral contra el doctor jefe de área en la clínica ubicada en Guanajuato capital.

Ante la poca respuesta institucional y luego de varios intentos fallidos por obtener solución a sus denuncias, una de las afectadas acudió, por sugerencia inicial de la propia institución, a la Fiscalía General de la República, Célula III-2 en Guanajuato.

El 20 de marzo de 2026 interpuso una denuncia formal por comparecencia contra un jefe de área de la clínica ISSSTE en Guanajuato capital por el delito de acoso laboral. A partir de esta denuncia se inició la carpeta de investigación FED/GTO/GTO/0001072/2026, cuya investigación sigue en curso.

Vencen medidas cautelares

Tras la visita de las afectadas a la Subdelegación Médica en Celaya y la denuncia ante la FGR, se otorgaron medidas cautelares para que el acusado no se acercara a las denunciantes.

“Nos dijeron que estaba cesado supuestamente desde el 18 de mayo, pero es mentira porque sigue trabajando”, expresó una de las afectadas.

Las trabajadoras externaron la urgencia de recibir una respuesta oficial por escrito de la autoridad estatal y central del ISSSTE, pues manifestaron que ahora enfrentan hostigamiento laboral tras la denuncia. Aseguraron que les quitaron su oficina de descanso y que existe una sobrevigilancia de su trabajo.

Además, temen que el señalado regrese como jefe de área y que, al no haber una resolución del acta administrativa por parte de la institución ni de la FGR, las conductas agresivas en su contra se repitan.

Precisaron que las medidas cautelares vencieron el pasado 23 de junio, por lo que consideran que quedaron desprotegidas frente al presunto agresor.

Las afectadas señalaron que intentaron extender el plazo de las medidas cautelares.

“El lunes 15 de junio se llevó una carta solicitando extensión y dijo el fiscal que, si no teníamos pruebas de que nos hubiera violentado otra vez, pues no era algo que demostrara que era peligroso”, comentó una de ellas.

Acusan falta de resolución

Las denunciantes indicaron que, a pesar de que las autoridades de la clínica les prometieron implementar acciones luego del acta administrativa, han pasado más de tres meses, desde finales de marzo, sin recibir una respuesta o contestación por escrito.

Por ello, indicaron que planean enviar un oficio para pedir información al área jurídica de la institución, así como remitir el expediente al Órgano Interno de Control del ISSSTE, con el objetivo de obtener respuestas a su queja y que se atienda la situación denunciada.

Sostuvieron que la dirección de la clínica en Guanajuato capital, a cargo de Óscar Fernández Ponce, no les ha dado una solución efectiva a sus quejas. Por el contrario, aseguraron que el ambiente laboral se ha vuelto cada vez más hostil, pues las han etiquetado como problemáticas.

FGR confirma investigación

AM buscó a la FGR para conocer el avance del caso. A través de Comunicación Social, la institución confirmó la existencia de la denuncia e indicó que la carpeta de investigación FED/GTO/GTO/0001072/2026 se inició el 20 de marzo de 2026 y sigue en curso.

De acuerdo con las afectadas, el pasado 18 de mayo el fiscal a cargo de la investigación las contactó y les explicó que, por parte del acusado, lo buscaron para pedir que desistieran de la denuncia y otorgaran el perdón, bajo el argumento de que el proceso es “muy engorroso” y para evitarles que tuvieran que acudir tantas veces.

Las denunciantes se negaron y señalaron que continuarán hasta el final del proceso.

ISSSTE no da información

AM también buscó obtener la versión del director de la clínica, Óscar Fernández Ponce, pero se negó a dar declaraciones e indicó que el tema se trataría a través de Comunicación Social de la delegación estatal.

Por ello, se estableció contacto con Iván Torres, encargado del enlace de Comunicación Social en Guanajuato, quien señaló que el tema debía tratarse con Comunicación Social de Oficinas Centrales.

En esta última instancia, el titular Jorge Aguilera indicó que “por el momento no podemos dar información, debido a que sigue el proceso jurídico”.

AAK / HLL