Acuden a Conciliación por supuesta quiebra de proyecto

El Diario 04 Aug, 2026 13:18

Acuden a Conciliación por supuesta quiebra de proyecto

Una veintena de trabajadores de una planta de Tecma acudieron ayer a Conciliación Laboral para buscar asesoría, luego de que, puntualizaron, personal de Recursos Humanos les informó que se habían declarado en quiebra y que el proyecto en el que trabajaban dejaría de operar.
La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) aclaró que la fábrica no cerró ni se va de la ciudad, sino que únicamente reasignaron uno de sus 45 proyectos operativos a Estados Unidos. En enero pasado ocurrió una situación similar, donde la empresa movió una línea hacia Tamaulipas.
Una trabajadora que pidió el anonimato señaló que la empresa les habría ofrecido únicamente entre 20 mil y 30 mil pesos como liquidación, mientras que a empleados con hasta 14 años de antigüedad se les plantearon montos cercanos a los 50 mil pesos. Calificaron la situación de injusta.
La empleada afirmó que los trabajadores fueron presionados para firmar y aceptar las cantidades ofrecidas, por lo que en respuesta decidieron ir a Conciliación acompañados por el abogado laboral Vicente Hernández, para buscar una solución ante la incertidumbre sobre su situación.
“Según los trabajadores, la empresa les comentó que había entrado en quiebra; les comenté que no podía ser posible. Tecma tiene más de 30 plantas en Juárez, lo correcto habría sido reubicarlos en otra planta, otro turno, pero no está en quiebra, eso es falso”, declaró el litigante.
El representante indicó que los trabajadores se encuentran inconformes y optaron por iniciar el proceso prejudicial ante Conciliación, con el objetivo de citar al patrón y tratar de aclarar las dudas que existen respecto a la situación de este proyecto y de sus condiciones laborales.
“Los trabajadores están inconformes, les están ofreciendo una cantidad que no es una indemnización al 100 por ciento, según me comentan, y optaron por acudir a Conciliación a iniciar el proceso prejudicial, citar al patrón, para tratar de dirimir esta duda”, puntualizó.
Hernández detalló que alrededor de 20 empleados acudieron inicialmente a las instalaciones sobre eje vial Juan Gabriel, aunque todavía faltaban los del segundo turno, quienes, explicó, hasta ese momento no habían sido informados de la decisión de la empresa respecto al proyecto.
A través de Canaco, a la cual está afiliada, la empresa indicó que trabaja en la reasignación del personal que participaba en ese proyecto hacia otras operaciones que mantiene en la frontera para preservar las fuentes de empleo y aprovechar la experiencia de sus colaboradores.
Se buscó ahondar en el caso con la empresa en las instalaciones de la fábrica, en la calle Enrique Pinocceli, pero el personal de seguridad dijo por la ventanilla que no había “nadie que pudiera atender”. Solamente, vía comunicado, se subrayó que esta situación no representa un cierre de operaciones.
avargas@redaccion.diario.com.mx

Visitar fuente original completa