MORELIA, Mich., 14 de marzo de 2027.- El director general del Centro de Conciliación Laboral en Michoacán, Andrés Medina Guzmán afirmó que la institución registra una tasa de efectividad del 72 por ciento en la resolución de conflictos laborales.

Es decir, siete de cada 19 casos se resuelven por la vía de la conciliación entre el trabajador y el patrón.

Entrevistado al término del Foro Nacional de la Consolidación de la Justicia Laboral en México, Medina Guzmán señaló que en Michoacán, los plazos para la resolución de los conflictos no pasan de los 35 días.

Hay una justicia laboral efectiva, presumió el director general del Centro de Conciliación Laboral, quien subrayó que el nuevo modelo de conciliación es un ganar-ganar para el trabajador y para la empresa.

Dijo que el modelo otorga los conceptos que marca la ley como pago para los trabajadores, no hay detrimento para él. 

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