Chihuahua— Más de 3 mil 500 empleados del Poder Judicial del Estado de Chihuahua tienen actualmente un asueto de tres días, los cuales al sumarse al fin de semana, representan un período de descanso de 5 días.
Mientras que el 15 y 16 son asueto por ser días de conmemoración del movimiento de Independencia, hoy 14 de septiembre es por corresponder al Día del Funcionario Público Sindicalizado.
Este es el segundo ‘puente’ del año de más de tres días, ya que el anterior correspondió a abril debido a que les dieron de miércoles a viernes de la Semana Santa, según el calendario oficial del Poder Judicial del Estado.
Al respecto el abogado litigante Gabriel Vidaña mencionó que como usuarios del Poder Judicial, hay que adaptarse a esta situación ya que representa tiempo en que no pueden avanzar ciertos asuntos, como los civiles y mercantiles, mientras que en los penales no pueden ser detenidos los plazos.
Según informó el Tribunal Superior de Justicia del Estado, a través de su área de Comunicación Social, no todo el personal estará de asueto, ya que en las áreas hay empleados de guardia, además de que los procesos con plazos legales, que tienen que cumplirse, siguen su curso, específicamente los penales.
En este sentido Vidaña explicó que el asueto no es exclusivo para los empleados del Poder Judicial del Estado, ya que también lo aplican en el Poder Judicial de la Federación y los tribunales estatales se apegan a su calendario.
Expuso que no es un tema nuevo y que los abogados litigantes han tenido que adaptarse, por lo cual muchos despachos les dan estos días a sus empleados, dejando solamente algunos trabajadores para atender asuntos que puedan llegar.
Los trabajadores del Poder Judicial tienen en total 15 días de asueto al año, además de los fines de semana y un mes de vacaciones, dividido en dos períodos, uno en julio y otro en diciembre. En lo que corresponde a los trabajadores a quienes les aplican lo que establece la Ley Federal Laboral, son 6 días de asueto oficial en este año, es decir 9 menos.
Los días que tienen de descanso los empleados del Tribunal Superior, de acuerdo con lo aprobado por el Pleno del Tribunal Superior para este año, son: el 1 de enero, el correspondiente al 5 de febrero, el 21 de marzo, el miércoles, jueves y viernes de la Semana Santa, además del 1 y 5 de mayo.
El 14 de septiembre por ser Día del Funcionario Público Sindicalizado, el 15 y 16 de septiembre por Día del Grito y Día de Independencia, el 12 de octubre, el 2 de noviembre, el día correspondiente al 20 de noviembre y el 25 de diciembre.
Una medida que aplicó el Poder Judicial del Estado es prohibir que haya licencias con goce de sueldo en los días previos o posteriores a los días festivos, inhábiles y vacaciones, por ejemplo, un trabajador no puede obtener una licencia para ausentarse con goce de sueldo el día 17 de septiembre, lo que aplica para los 15 días de descanso y las dos semanas de vacaciones.
