TRENTON, Nueva Jersey, EU, 11 de abril de 2026.- La inteligencia artificial ya comienza a afectar de manera negativa el mercado laboral de Estados Unidos. Un análisis reciente de Goldman Sachs estima que la tecnología elimina cerca de 16 mil empleos netos cada mes en el país.
El informe, elaborado por la economista Elsie Peng, señala que la automatización desplaza unos 25 mil puestos mensuales, mientras la mejora en productividad genera alrededor de 9 mil nuevas oportunidades, una brecha que aún no logra equilibrarse.
El estudio introduce una distinción entre sustitución y aumento de capacidades. La primera ocurre cuando la IA asume tareas completas, sobre todo en funciones administrativas y repetitivas como atención al cliente o gestión de datos. La segunda aparece cuando la tecnología apoya el trabajo humano sin reemplazarlo, algo más común en profesiones que requieren criterio o presencia física.
Con base en este modelo, ocupaciones como asistencia legal o facturación muestran mayor riesgo, mientras sectores como la construcción o la medicina mantienen cierta protección.
El impacto golpea con más fuerza a los trabajadores jóvenes. Según los economistas, quienes tienen menos de 30 años enfrentan un aumento en la brecha de desempleo y salarios frente a perfiles con más experiencia. Esto se explica por su alta presencia en empleos de entrada, justo los más expuestos a automatización. Aun así, el informe advierte que el panorama no está cerrado.
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