
IEEQ entrega incentivo a funcionaria por rendimiento y desempeño. / Especial
El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) otorgó el incentivo 2026 por rendimiento y excelencia en el desempeño, correspondientes al ejercicio 2025 y la evaluación trianual 2022-2025, a la coordinadora de Prerrogativas y Partidos Políticos, Diana Sánchez.
La funcionaria adscrita al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) obtuvo 9.92 de calificación, la más alta entre el personal evaluado, y 10 en la valoración trianual a la excelencia.
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En sesión ordinaria, el colegiado declaró desierto el otorgamiento de incentivos por obtención de grados académicos.
La presidenta de la Comisión de Seguimiento al SPEN, la consejera electoral Violeta Meza, destacó la dedicación, compromiso y profesionalismo de la funcionaria, asegurando que el resultado de la evaluación “es un reflejo del trabajo colectivo, que asegura procesos electorales transparentes, confiables y de calidad”.
El consejero electoral Daniel Dorantes precisó que en Querétaro hay un sistema profesional electoral sólido, ya que quienes lo integran tienen un compromiso con la profesionalización. “Felicito a todas y todos quienes forman parte de este sistema y que han obtenido calificaciones sobresalientes”.
Por otra parte, la consejera presidenta del IEEQ, Grisel Muñiz, presentó el informe mensual de actividades en el que refirió la coordinación con el Instituto Nacional Electoral (INE) y diversas instituciones académicas como parte de la preparación del Proceso Electoral Local 2026-2027.
IEEQ reconoce desempeño y rendimiento de Diana Sánchez
La secretaria ejecutiva, Noemi Sabino, habló sobre la capacitación impartida al personal del organismo en materia de protección civil y el segundo simulacro interno. Asimismo, ahondó en las acciones para la integración de los 27 Consejos Distritales y Municipales.
Al mismo tiempo, presentaron los informes trimestrales de las presidencias de las comisiones permanentes.
La presidenta de la Comisión de Inclusión, la consejera electoral Karla Olvera, destacó la obtención de la certificación en la Norma Mexicana 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación para el IEEQ. “De los 32 institutos electorales locales en el país, solo seis se encuentran certificados en este tema y Querétaro es uno de ellos”.
Durante su intervención, la presidenta de la Comisión de Educación Cívica y Participación, la consejera electoral Rosa Gómez, informó que 6 mil 907 personas se registraron en las convocatorias públicas para consejerías electorales y secretarías técnicas de los Consejos Distritales y Municipales, una vez concluida la etapa de registro, lo que representa un incremento de más de 300 por ciento con respecto al proceso anterior.
La consejera Violeta Larrisa Meza explicó que del total de registros se completaron mil 511 postulaciones para consejerías electorales y 399 para secretarías técnicas.
En consecuencia, las consejeras y la presidenta del instituto reconocieron el trabajo de quienes intervinieron en las actividades operativas, logísticas y de difusión de las convocatorias, así como a la ciudadanía que atendió el llamado del órgano electoral.
En asuntos generales, el consejero electoral Daniel Dorantes manifestó que, si bien la autoridad electoral cumple con atribuciones legales, es fundamental indagar sobre nuevas herramientas que ayuden a enfrentar nuevas dinámicas y retos que permitan generar mayor certeza en el marco del proceso electoral local.
En sesión extraordinaria, el Consejo General aprobó el diseño, definición y asignación de 22 metas individuales, así como los criterios y cédulas para la evaluación del desempeño del personal de la rama administrativa del IEEQ, para el periodo del Proceso Electoral Local 2026-2027.
Lo anterior, en virtud de que las metas corresponden a las funciones del cargo o puesto al que están asignadas, se encuentran alineadas con la planeación y proyectos institucionales, entre otros requisitos y directrices establecidas en la normatividad aplicable.
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