SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 14 de abril de 2026.- Las empresas que no estén en condiciones de repartir utilidades deberán negociar bonos compensatorios con sus trabajadores, señaló el diputado César Arturo Lara Rocha.
El legislador indicó que estos incentivos, como bonos de productividad, buscan reconocer el esfuerzo laboral cuando no existan ganancias que distribuir.
Destacó que en 2025 más del 60 por ciento de las empresas cumplieron con el reparto de utilidades, y se prevé que este año el porcentaje aumente.
“Si no hay utilidades, debe existir un mecanismo para compensar a los trabajadores”, expresó.
Señaló que, aunque el año anterior fue complicado para sectores como el automotriz, se registraron incrementos promedio de entre 6 y 8 por ciento en revisiones contractuales.
El diputado explicó que factores internacionales, como políticas comerciales y aranceles, han impactado de forma indirecta a la industria y, por consecuencia, a los trabajadores.
“Los trabajadores esperan una utilidad por su esfuerzo; cuando no ocurre, genera inquietud”, indicó.
Añadió que actualmente se encuentran en proceso de revisión las carátulas de utilidades, cuyo plazo legal para su entrega vence el 31 de mayo.
Finalmente, reiteró la importancia de mantener condiciones que permitan equilibrar la situación económica de las empresas y el bienestar de la clase trabajadora.
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