Modernización postal
El mantenimiento de oficinas y la entrega de equipo operativo marcan el proceso de renovación que Correos de México, al frente de Violeta Giorgina Abreu González, despliega en más de 25 entidades desde agosto de 2025. La estrategia combina la renovación de alforjas, cascos, uniformes y equipo logístico con trabajos de mantenimiento en oficinas postales del país.
El plan contempla la entrega de 2,132 alforjas, 1,800 cascos y 109,651 prendas de vestir, entre chamarras, gorras, batas, camisas y zapatos. En ese paquete destaca la reposición de alforjas, una herramienta de trabajo que no se renovaba desde hacía más de 15 años. Hasta ahora se han concretado 69 entregas de equipo en distintas regiones del país para el personal operativo.
La primera fase inició el 1 de agosto de 2025 en Puebla y después avanzó hacia Yucatán, Baja California, Tabasco, Quintana Roo, Ciudad de México, Morelos, Hidalgo, Tamaulipas, Querétaro, Campeche, Colima, Nayarit, Tlaxcala, Oaxaca, Jalisco, Aguascalientes, Guanajuato, Chiapas, Michoacán, Guerrero, San Luis Potosí y Nuevo León.
Asimismo, entre agosto y septiembre de 2025 se realizaron 30 entregas de alforjas y equipo complementario, con incorporación de bicicletas, motocicletas y vehículos. La etapa alcanzó puntos de operación como Guadalajara, León y Morelia, donde se reforzó la capacidad logística.
En lo que respecta a diciembre de 2025 y febrero de 2026 se efectuaron 12 entregas de cascos, y en abril se sumaron 27 entregas de uniformes y paquetes integrales con cascos y prendas de trabajo. En lo que va del año, la distribución de equipo avanza en entidades como Jalisco, Durango, Hidalgo, Querétaro, Sonora, Coahuila, Sinaloa, Nayarit, Veracruz, Baja California, San Luis Potosí, Zacatecas, Colima, Aguascalientes y Nuevo León.
El despliegue incluyó ciudades como Puebla, Mérida, Tijuana, Villahermosa, Cuernavaca, Pachuca, Querétaro, Guadalajara, León, Monterrey, Hermosillo, Saltillo, Culiacán, Tepic, Cancún, Veracruz, Oaxaca, Aguascalientes y Colima.
Los trabajos de manteniendo en sucursales de distintas zonas del país también muestran resultados con intervenciones en infraestructura, funcionalidad y condiciones de atención dentro de las oficinas postales, además de adecuaciones de espacios para la operación diaria del personal. Con estas acciones se perfila una etapa de actualización en la red postal del país.
- El 42% de inversionistas de SURA Investments son mujeres
Aunque la participación femenina en inversiones crece, persisten brechas estructurales que limitan una mayor inclusión en la industria financiera.
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Más mujeres están incorporando la inversión como una herramienta para construir patrimonio, tomar decisiones de largo plazo y fortalecer su autonomía financiera. Hoy, el 42% de los inversionistas de la compañía son mujeres, una señal del avance de su participación en este ámbito.
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