• Volkswagen de México rechaza convenio salarial con 3,135 votos en contra.
• La huelga continúa tras el escrutinio del SITIAVW que marcó un 90.3% de participación.
Trabajadores de Volkswagen rechazan convenio de revisión contractual; sigue emplazamiento a huelga
De acuerdo con el escrutinio del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), 3,135 trabajadores votaron en contra del convenio, mientras que 2,452 lo hicieron a favor.
Las negociaciones se desarrollan en el marco de ajustes operativos en la planta armadoraREUTERS, X02316
Por segunda ocasión en el actual proceso de revisión, los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron la propuesta de convenio salarial y contractual, lo que mantiene abierto el emplazamiento a huelga en la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla.
De acuerdo con el escrutinio del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), 3,135 trabajadores votaron en contra del convenio, mientras que 2,452 lo hicieron a favor.
El resultado representó 56.1% de sufragios en contra frente a 43.9% de aprobación, lo que equivale a una diferencia de 683 votos.
El proceso de consulta registró una participación de 90.3% del personal con derecho a voto, de un padrón integrado por 6,211 trabajadores, acudieron a las urnas 5,608 operarios y se contabilizaron 21 votos nulos.
La propuesta sometida a consulta contemplaba unincremento global de 13.16%, pactado entre la dirigencia sindical y la representación de la empresa automotriz luego de que en septiembre la base rechazó una primera oferta.
Conforme a la Ley Federal del Trabajo, el rechazo en las urnas impide la entrada en vigor del acuerdo y obliga a las partes a retomar las pláticas para definir si se gestiona una prórroga al periodo de prehuelga o se modifica el pliego de peticiones ante el Tribunal Laboral Federal y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Las negociaciones se desarrollan en el marco de ajustes operativos en la planta armadora, donde previamente se acordó la baja temporal de 611 técnicos, con el compromiso patronal de reincorporación programada para el año 2027.
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