Historia 167
Esta es la historia 167 de 450 que te contaremos sobre León
Durante décadas, en León el oficio parecía heredarse: el hijo del zapatero terminaba en el mismo taller, repitiendo una historia que pocas veces cambiaba.
Pero hubo un momento en que esa inercia comenzó a romperse. Con la llegada de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati), miles de jóvenes y adultos encontraron una nueva ruta: aprender un oficio distinto, especializarse y aspirar a una vida diferente.
José Guadalupe Barrera, ex director del plantel No. 5, lo resume así:
Los centros tuvieron mucha aceptación, porque las mamás decían que ya no querían otro zapatero en la casa y se especializaban para ser torneros, mecánicos o electricistas, y esto hacía que cambiara el estatus de las personas y su mentalidad”.
Detrás de esa frase hay una transformación profunda: no solo cambió el trabajo, cambió la forma de pensar de toda una generación.
En una ciudad marcada por industrias como el cuero-calzado y, más recientemente, la automotriz, la mano de obra calificada ha sido clave para su desarrollo.
Por ello, León cuenta con dos planteles educativos conocidos como Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati No. 5 y 146), cuyo objetivo es capacitar, profesionalizar y formar personas para el mercado laboral, permitiéndoles mejorar su calidad de vida.
Maestros y alumnos de la primera generación del Cecati No. 5. Foto: Cortesía Cecati
La historia de la capacitación para el trabajo en México se remonta a la época de la conquista, con figuras como Fray Pedro de Gante y Vasco de Quiroga, quienes enseñaron oficios como carpintería, panadería, sastrería y pintura.
Más adelante, personajes como Miguel Hidalgo, Venustiano Carranza, Álvaro Obregón y José Vasconcelos impulsaron la enseñanza de actividades como agricultura, minería, alfarería, artes y oficios.
Bajo esta lógica surgieron los Cecati como una estrategia del Gobierno Federal para fortalecer la mano de obra calificada e impulsar el desarrollo industrial en el país.
León, punto clave desde el inicio
En 1963 se inauguraron 10 Cecati en México. Los primeros cuatro se establecieron en la Ciudad de México y el quinto en León.
La elección no fue casual.
Así comenzó el Cecati No. 5. Foto: Cortesía Cecati
La instalación del plantel No. 5 respondió a una estrategia para atender el crecimiento industrial y económico que León ya comenzaba a experimentar.
Desde entonces, abrió oportunidades para jóvenes y adultos que solo habían cursado la primaria o secundaria, al brindarles herramientas para mejorar su posición económica y social.
La oferta educativa comenzó con oficios como mecanografía, corte y confección, carpintería, herrería, electricidad, plomería y mecánica.
Módulo de Electricidad. Foto: Cortesía Cecati
José Guadalupe Barrera recuerda que los inicios fueron modestos: una nave industrial donde se capacitaba a grupos de entre 40 y 50 personas.
Con el paso del tiempo y el apoyo del subsidio federal, el plantel creció: se incorporó mobiliario, herramientas y equipo para atender a más estudiantes.
En los años 60’ surgieron los Cecati con la expansión industrial, pues hubo un éxodo masivo del campo a la ciudad, jóvenes y adultos comenzaron a tomar capacitación; sólo necesitaban leer y escribir”, mencionó el ex académico.
Historias de transformación
El impacto pronto se reflejó en la vida de las personas.
A través del Cecati, muchos trabajadores lograron posicionarse en puestos directivos; otros abrieron negocios propios e incluso empresas consolidadas.
“Hay muchos casos de éxito, recuerdo a dos hermanos se capacitaron en mecánica y abrieron un taller automotriz en Los Castillos y, junto a otros jóvenes, ganaron durante tres años consecutivos un concurso de habilidades de competencia organizado por Chrysler, ganando el primer lugar”, compartió José Guadalupe.
Recorrido de autoridades durante la inauguración del Cecati No. 5. Foto: Cortesía Cecati
También recuerda el caso de un joven tornero que consolidó su empresa para atender a la industria automotriz de Puerto Interior.
Además, hubo intercambios de estudiantes con colegios comunitarios de Estados Unidos y Japón, equivalentes al Cecati, con el objetivo de compartir buenas prácticas en capacitación.
Los Cecati y su época de oro
En la década de los noventa, los centros alcanzaron su mayor auge.
La matrícula anual se mantuvo entre 2 mil y 2,500 personas capacitadas en uno o varios oficios.
Además, funcionaban como bolsa de trabajo: las empresas acudían directamente a buscar personal capacitado.
“Fueron muchos años demandantes e incluso capacitamos a personal de DIF, policías y tránsitos municipales, empleados del IMSS, presos del CERESO, jóvenes de Ciudad Niño Don Bosco, maestros de secundaria; hubo muchos convenios con instituciones de gobierno”, compartió el ex académico.
Adaptarse para seguir formando
Con el paso del tiempo, los Cecati también enfrentaron nuevos retos.
La actual directora, Virginia Islas Cerecedo, explica que, tras la reforma educativa de 2012, la matrícula disminuyó a un promedio de 1,500 personas por año.
“Se han ajustado la oferta de oficios, como mecanografía y plomería ya no se imparten, pero también nos actualizamos como en el tema de mecánica porque ya tenemos autos híbridos, entonces se brinda electromecánica y electrónica, por ejemplo”, explicó Virginia Islas.
El reto actual
Hoy, el desafío es mantener la vigencia de la capacitación.
Aunque existen 56 especialidades, en el plantel León No. 5 se ofrecen 23.
Actualmente en el Cecati No. 5 se ofrecen 23 especialidades. Foto: Cortesía Cecati
El modelo se mantiene: 80% práctica y 20% teoría, lo que ha permitido incluso que universitarios busquen complementar su formación.
“Los tiempos han cambiado, al inicio eran mayoría los hombres en la matrícula, hoy mujeres y hombres participan por igual, tenemos un 50, 50; con casos destacados, como una emprendedora que construyó su propio carrito para sus ventas y otra que ganó un concurso de moda tras formarse en corte y confección”, compartió la directora.
También está por concluir un curso de inglés dirigido exclusivamente a mujeres, y se espera la implementación de la profesionalización de Auxiliar en enfermería.
Un cambio que sigue vigente
Más de seis décadas después, los Cecati siguen formando a quienes buscan algo más que repetir un oficio.
Este año, el Cecati No. 5 celebra su 63 aniversario.
Y en una ciudad que sigue creciendo, su impacto permanece:
no solo enseñaron a trabajar, enseñaron a cambiar el destino.
DAR
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