Pide enfermera remoción de dirigente del SNTSS

La remoción de Jorge Arturo Herrera Navarro como secretario general de la Sección VIII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), junto con su comité ejecutivo, fue solicitada ante un tribunal laboral federal por Flora Arellano Acevedo, enfermera del Hospital General Regional 66, quien informó ayer que cuestiona la toma de nota del dirigente.
La petición quedó asentada en un escrito del 15 de octubre de 2026, con sello de recepción de ese día y referencia al expediente 522/2025. En el documento, Arellano pidió incorporar una respuesta del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) como prueba para que el tribunal revise la representación de la dirigencia sindical.
Según el oficio del 8 de septiembre reproducido en su escrito, el CFCRL realizó una búsqueda en sus archivos y no localizó una resolución de modificación de directiva, conocida como toma de nota, en la que Herrera Navarro apareciera como secretario general. Esa respuesta corresponde a una solicitud de información presentada el 2 de septiembre.
Arellano pidió al tribunal que requiera al centro laboral certificar el documento e informar si Herrera y su comité cuentan con el registro. Durante la entrevista, realizada antes de la rueda de prensa convocada para ayer, señaló que todavía no tenía información sobre avances de su petición de remoción.
El Diario buscó a Herrera Navarro para conocer su postura, pero hasta ayer no había respondido las solicitudes de información sobre las marchas de trabajadores y su toma de nota.
El escrito de Arellano también recoge su inconformidad por la separación del cargo de secretaria de Previsión Social de la Sección VIII. Según el documento, la Comisión de Honor y Justicia le notificó su destitución y la suspensión de sus derechos sindicales por 28 días mediante un oficio del 20 de noviembre de 2025; ella sostiene que no tuvo oportunidad de defenderse.
La enfermera afirmó que hay apoyos por defunción y gestiones de seguros facultativos pendientes, y sostuvo que el comité podría atenderlos desde las representaciones que tiene en hospitales y clínicas, aunque las oficinas sindicales permanezcan ocupadas. “Con toma de nota o sin toma de nota, ya él está ahí y lo tendría que hacer”, expresó.
Arellano también refirió retrasos de un mes a mes y medio en el pago de viáticos para choferes de ambulancia que realizan traslados a otras localidades. Dijo que tres voceros le comunicaron el problema y estimó que afecta a unos 40 trabajadores, aunque precisó que los representantes de ese grupo aportarían los detalles de sus casos.
La entrevistada aseguró que las inconformidades también tienen origen en la falta de insumos y en los gastos que el personal cubre para atender a los pacientes, como la compra de alcohol y torundas. “Normalizamos comprarlo todo”, comentó, y afirmó que en el Hospital 66 no había observado cambios en la disponibilidad de materiales.
Respecto a la revisión salarial, Arellano sostuvo que el ajuste global anunciado de 8 por ciento, distribuido entre un 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a la ayuda para renta de vivienda, no satisface la exigencia del movimiento de un incremento directo del 10 por ciento al tabulador.
La enfermera señaló que la ocupación de las oficinas sindicales continuará hasta que sus demandas sean atendidas y que los participantes mantendrán sus actividades laborales. Para intervenir en las acciones del movimiento, explicó, ella pagó a un compañero para que cubriera su turno de ayer.

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