La tecnológica Meta anunció que despedirá aproximadamente al 10% de su plantilla, lo que equivale a cerca de 8,000 empleados, como parte de una estrategia para mejorar la eficiencia y redirigir recursos hacia inversiones en inteligencia artificial.
De acuerdo con un memorando firmado por Janelle Gale, los recortes entrarán en vigor el próximo 20 de mayo y también incluyen el cierre de unos 6,000 puestos vacantes.
La decisión se da en un contexto de fuerte gasto en infraestructura de IA. La empresa destinó más de 72 mil millones de dólares en 2025 a centros de datos y tecnología relacionada, y prevé elevar esa cifra a al menos 115 mil millones en 2026.
El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, ya había anticipado cambios estructurales en la compañía derivados del avance de la inteligencia artificial, al señalar que esta tecnología permitirá que tareas antes realizadas por grandes equipos puedan ser ejecutadas por menos personas altamente especializadas.
Meta también ha intensificado su competencia con empresas como OpenAI, invirtiendo en talento y adquiriendo startups del sector para fortalecer su laboratorio de superinteligencia.
El ajuste forma parte de una tendencia más amplia en la industria tecnológica. Empresas como Amazon y Block también han anunciado despidos masivos en los últimos meses, argumentando la necesidad de eficiencia ante el impacto de la IA en los procesos productivos.
Meta informó que ofrecerá indemnizaciones a los trabajadores afectados en Estados Unidos equivalentes a 16 semanas de salario base, más dos semanas adicionales por cada año de servicio, con esquemas similares para empleados en otros países.
Estos recortes se suman a las reducciones realizadas en 2022 y 2023, cuando la compañía eliminó decenas de miles de puestos tras el crecimiento acelerado durante la pandemia.
