CULIACÁN, Sin., 26 de abril de 2026.- El contador José Ángel Rivera Soto advirtió que las empresas están obligadas por ley a repartir el 10 por ciento de sus utilidades entre los trabajadores, por lo que incumplir con esta disposición puede generar sanciones.
Explicó que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), debe entregarse conforme a la ley, y que las autoridades laborales intensifican revisiones a partir de mayo para verificar su cumplimiento.
Detalló que las empresas deben transparentar sus resultados, incluso colocando la carátula de su declaración en los centros de trabajo, para que los empleados conozcan si hubo utilidades.
En caso de incumplimiento, dijo, pueden generarse multas, recargos y otras consecuencias legales, además de conflictos laborales.
Rivera Soto recomendó a emprendedores y empresarios apoyarse en especialistas contables, ya que una asesoría adecuada permite cumplir correctamente con las obligaciones fiscales, evitar errores en deducciones y reflejar de manera real la situación financiera de sus negocios.
Las utilidades en caso de las empresas deben cubrirse máximo al 31 de mayo, mientras que para las personas con actividad empresarial que tienen empleados el 30 de junio.
Las sanciones a las que se pueden hacer acreedores son económicas, con multas que van desde los 24 mil pesos hasta más de 400 mil, además de que el SAT puede practicarle auditorías a dichas empresas.
El cargo Advierten sanciones a empresas por incumplir con reparto de utilidades apareció primero en Noticias de Sinaloa.