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El Imparcial 29 Oct, 2026 16:43 (3 min de lectura)
Soberania / Oportunidad

Abren más de mil empleos para grupos vulnerables en Mexicali

Por Redacción El Imparcial En Negocios Mexico, Baja California
Abren más de mil empleos para grupos vulnerables en Mexicali
PUNTOS CLAVE DEL ANALISIS (IA SCOPE)
• Se abrieron más de mil vacantes en la Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2026.
• La feria reunió a 25 empresas participantes como GNP, OXXO y DiDi en Canaco Mexicali.

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Abren más de mil empleos para grupos vulnerables en Mexicali

Adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres jefas de familia participaron en la feria laboral que reunió a 25 empresas en Canaco.

Abren más de mil empleos para grupos vulnerables en Mexicali

La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2026 reunió a 25 empresas en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) en Mexicali l Foto: Cortesía

Por Fernando Guerrero  

29 de octubre 2026, 04:43 p.m.

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Mexicali,B.C.-Conseguir trabajo puede ser un reto mayor para adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres jefas de familia, por lo que este jueves se abrió en Mexicali una oferta de más de mil vacantes dirigidas a estos sectores de la población.

La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2026 reunió a 25 empresas en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) en Mexicali, donde las personas que buscaron empleo tuvieron la oportunidad de acercarse directamente a los empleadores y conocer las opciones para incorporarse al mercado laboral formal.

Entre las compañías participantes estuvieron GNP, Colegio Franco Americano, Grupo REM, Winpot, Orthomaster, Estructuras y Perfiles, Aceros Frontera, Footprint, OXXO y DiDi, con oportunidades en diferentes actividades económicas.

Juan Manuel Martínez Verdeja, secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, señaló que uno de los objetivos es reducir las barreras que enfrentan estos sectores al buscar empleo, desde los prejuicios hasta la falta de accesibilidad y oportunidades de capacitación.

El secretario de Trabajo destacó que la participación de las empresas es fundamental para abrir espacios laborales donde las condiciones personales no se conviertan en un impedimento para conseguir trabajo.

Además de las vacantes, 16 instituciones y dependencias instalaron módulos de atención para ofrecer información sobre programas y servicios, entre ellas el DIF estatal, INFONAVIT, las secretarías de Bienestar e Inclusión Social, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos y el Centro de Conciliación Laboral.

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