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Publimetro 01 Nov, 2026 13:18 (4 min de lectura)
Observatorio Neutral

Jalisco prepara cambios para policías municipales en 2027, ¿qué pasará con las pruebas de confianza?

Por Publimetro México En seguridad México, Jalisco
Jalisco prepara cambios para policías municipales en 2027, ¿qué pasará con las pruebas de confianza?
PUNTOS CLAVE DEL ANALISIS (IA SCOPE)
• Jalisco implementará evaluaciones de control de confianza para policías municipales en 2027.
• La estrategia incluye profesionalización y reglas de carrera policial ante problemas laborales.
• Se presentó durante la Tercera Reunión Administrativa con los Municipios organizada por el SECESP.

Jalisco busca reforzar a sus policías municipales en 2027, pero esta vez no se trata solo de ofrecer cursos de capacitación.

El estado prepara una estrategia que contempla evaluaciones de control de confianza, profesionalización y reglas para la carrera policial, en corporaciones que todavía enfrentan problemas de personal, condiciones laborales y percepción ciudadana.

Esto se dio a conocer durante la Tercera Reunión Administrativa con los Municipios de Jalisco, organizada por el Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (SECESP), que convocó a autoridades estatales y representantes de los ayuntamientos para abordar las prioridades del próximo año.

¿Qué cambiará para las policías municipales?

La propuesta estatal contempla una Estrategia de Profesionalización de la Policía Municipal de Jalisco 2027, acompañada de un proyecto de inversión y un programa de evaluaciones de control de confianza.

Durante el encuentro, Lorena López Guízar, secretaria ejecutiva del Consejo Estatal de Seguridad Pública, presentó las líneas generales de profesionalización, así como la jornada Reconociendo a Quienes nos Cuidan, orientada al reconocimiento del personal policial.

Otro componente será el Plan Anual de Evaluaciones de Control de Confianza, expuesto por Pedro Tomás Fernández Ordaz, director general del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza.

Estas evaluaciones forman parte de los mecanismos institucionales utilizados para revisar la confiabilidad y permanencia del personal de seguridad pública, conforme a los procedimientos aplicables a las corporaciones.

También se presentaron los lineamientos del Servicio Profesional de Carrera y del Régimen Disciplinario, relacionados con las reglas que deben regir el desarrollo profesional y la actuación de los elementos policiales.

El objetivo es atender aspectos que van desde la formación de los agentes hasta los procedimientos internos de las instituciones.

La confianza ciudadana sigue pendiente

Los planes de profesionalización llegan en un escenario que el propio Gobierno de Jalisco reconoce como problemático.

El Plan Sectorial de Desarrollo y Gobernanza 2024-2030 identifica deficiencias en capacitación, reclutamiento de personal, prestaciones laborales, procesos de ascenso y equipamiento tecnológico de las corporaciones.

La percepción de la ciudadanía también representa un desafío. De acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental utilizados en ese diagnóstico estatal, 45.4% de las personas encuestadas en Jalisco consideraba poco o nada efectivo el desempeño de la Policía Preventiva Municipal.

En contraste, únicamente 7.2% calificó su actuación como muy efectiva.

Por ello, el propio gobierno estatal reconoce que la profesionalización requiere más que formación inicial: también demanda capacitación continua, protocolos de actuación, mecanismos de rendición de cuentas y mejores condiciones laborales.

Videovigilancia y recursos para seguridad

El fortalecimiento policial también contempla herramientas tecnológicas y coordinación administrativa entre municipios y autoridades estatales.

Juan Pablo Hernández González, secretario de Seguridad de Jalisco, presentó la Plataforma de Justicia Cívica y Buen Gobierno, concebida como una herramienta para fortalecer las capacidades institucionales municipales.

Por su parte, Juan Carlos Contreras Vargas, director del C5 Escudo Jalisco, abordó la importancia de los sistemas de videovigilancia para la prevención, el monitoreo y la atención de incidentes.

En materia financiera, María Antonieta Mariscal Ureña, directora de Evaluación y Seguimiento, expuso los trabajos relacionados con el cierre del ejercicio 2026 del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN).

Este fondo federal permite a los ayuntamientos atender distintas obligaciones y necesidades, entre ellas las vinculadas con seguridad pública, conforme a las disposiciones que regulan su utilización.

La reunión también contó con la participación de Roberto Alarcón Estrada, coordinador general estratégico de Seguridad de Jalisco, y representantes municipales que plantearon preguntas sobre las estrategias presentadas.

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