La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) presentó los lineamientos para la productividad y el cumplimiento de los derechos laborales ante el cambio climático, un instrumento diseñado para regular la actividad económica frente a los fenómenos meteorológicos que afectan la capital.
Inés González Nicolás, titular de la dependencia, informó que la iniciativa surgió tras las precipitaciones registradas en junio de 2025, con el propósito de establecer criterios de acción para las empresas y organizaciones sindicales; el documento técnico vincula directamente el sistema de alertas de la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil con la toma de decisiones en los centros de trabajo.
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La propuesta establece que ante la activación de alertas por colores, las unidades económicas deberán implementar medidas de seguridad para proteger el traslado y la integridad de los operarios. La funcionaria detalló que el proyecto contempla tres ejes de ejecución consistentes en capacitación técnica, monitoreo de alertas en tiempo real y la integración de políticas laborales adaptadas a la realidad de cada sector.
Por su parte, el representante de la secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil, Norlang García, señaló que estos lineamientos integran la resiliencia urbana con el sistema de cuidados de la ciudad para transitar de un esquema reactivo a uno de anticipación de vulnerabilidades.
La dependencia precisó que el riesgo climático se manifiesta tanto en los centros de trabajo como en los trayectos, por lo que el instrumento busca garantizar la continuidad operativa y la seguridad salarial mediante la flexibilidad de horarios y la comunicación temprana ante inundaciones u olas de calor.
Alejandra Ramírez, representante de la Coordinación de Políticas y Cultura Ambiental, resaltó la transversalidad de este instrumento al integrarse con el próximo Plan de Acción Climática de la Ciudad de México, el cual define la política climática de la entidad. La dependencia hizo un llamado a la iniciativa privada y a los sindicatos para reportar la disminución de gases de efecto invernadero y las medidas ambientales aplicadas en sus instalaciones, con el fin de formalizar el registro de estas acciones en el inventario local.
En tanto, la autoridad laboral, destacó que se busca prevenir la pérdida de días de operación y evitar repercusiones salariales para la población ocupada que enfrenta dificultades de movilidad durante contingencias climáticas. El proceso de capacitación formal para la implementación de estos criterios iniciará el 5 de junio, en coordinación con las dependencias participantes.
Infraestructura deportiva con tecnología sustentable
Por otra parte, la administración local vinculó estas acciones de resiliencia con la rehabilitación de espacios públicos que incorporan tecnología para mitigar efectos ambientales. Un ejemplo es la intervención liderada por la organización Entorno a ti en la colonia Nueva Tenochtitlán, donde se instalaron 2,400 metros cuadrados de pasto sintético diseñado con un sistema de filtración que permite la recarga de los mantos acuíferos de la metrópoli.
Esta infraestructura incluye la colocación de luminarias solares inteligentes que operan de manera autónoma, reduciendo el consumo energético y eliminando costos operativos para los habitantes.
Cabe destacar que el modelo de gestión de estos espacios, impulsado por Entorno a ti, contempla la reforestación y el mantenimiento comunitario, alineándose con los objetivos de resistencia climática y protección del entorno urbano frente a la crisis ambiental.
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