El Senado analiza reformar la Ley Federal del Trabajo para hacer obligatorio el derecho a la desconexión digital en todos los esquemas laborales, incluyendo presencial. Las empresas sancionadas pagarán multas de hasta $586 mil pesos por no respetar descanso...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda lineamientos oficiales para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio de jornada laboral, vigente desde mayo. El sector enfrenta dudas sobre si sus softwares actuales cumpl...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
La industria maquiladora en Tijuana aguarda los lineamientos de la STPS para ajustar sus esquemas de supervisión ante el nuevo registro electrónico obligatorio, generando incertidumbre entre patrones y proveedores tecnológicos sobre la compatibilidad actual...
En octubre, el Congreso presentó iniciativas clave del monitoreo digital con multas hasta 586k pesos, reconocimiento legal de pausas fisiológicas pagadas y nuevas normas contra la violencia en centros laborales mexicanos.
La omisión en la capacitación laboral genera multas superiores a los $500 mil pesos, mayor siniestralidad y pérdida de productividad. La nueva LFT exige formación en violencia laboral e Industria 4.0 para evitar rezagos operativos en empresas mexicanas.
Trabajadores de Telcel registraron un nuevo sindicato independiente para defenderse de despidos y modificaciones laborales. La agrupación, liderada por Benjamín Yair Ortiz Sánchez, abarca regiones clave del país bajo el amparo legal vigente.
Morelos anuncia calendario escolar con megapuente de cuatro días y descanso laboral obligatorio en noviembre. El periodo inicia el viernes 13, alineado a la Ley Federal del Trabajo y necesidades educativas estatales para este mes.
El Senado impulsa reforma a la Ley Federal del Trabajo para eliminar barreras laboralesíbe exigir constancia de antecedentes penales en contrataciones privadas, garantiza acceso al IMSS y facilita reinserción social mediante cancelación automática de regist...
Las jornadas nocturnas y turnos prolongados (más de 10h) aumentan riesgos cardiovasculares, mentales y accidentes laborales. Según estudios científicos y la Ley Federal del Trabajo, la falta de recuperación afecta el metabolismo y eleva un 60% las enfermeda...
Asesores jurídicos de la agrupación Fuerza Puebla IMSS anunciaron acciones legales contra el SNTSS tras aprobar un incremento salarial del 8 por ciento sin realizar una segunda consulta con los trabajadores, generando controversia sindical local.
El puente oficial por la Revolución Mexicana en noviembre de 2026 será el lunes 16, trasladando el descanso obligatorio desde su fecha histórica (viernes 20). Esto otorga tres días consecutivos a quienes descansan fines de semana, conforme al Art. 74 de la ...
A partir del 1 de enero de 2027, las empresas en México deberán registrar horarios laborales electrónicamente. La STPS aún no publica reglas claras para su implementación, generando incertidumbre sobre mecanismos válidos como QR o plataformas digitales y po...
La senadora Blanca Judith Díaz Delgado presentó iniciativa en noviembre de 2026 para otorgar hasta tres días anuales con goce de sueldo por emergencias médicas o cirugías de mascotas, aplicable a sector privado y público mediante certificado veterinario.
Un abogado explica que una empresa puede despedir justificadamente por bajo desempeño usando el art. 47 fracc XV e Art. 134 fracc IV LFT. No es causa automática; exige acreditar gravedad, incumplimiento de funciones y pruebas ante la autoridad laboral para ...
Empresas mexicanas deberán registrar jornada laboral electrónica desde 2027. La STPS define reglas para excepciones, teletrabajo e itinerantes. El académico Jorge Loyo alerta que la falta de especificaciones genera incertidumbre en el cumplimiento normativo...
El Senado impulsa reforma a la LFT que otorga hasta tres días pagados anuales por cuidado de mascotas enfermas. La iniciativa, liderada por Morena, exige certificado veterinario y busca reconocer responsabilidades laborales en familias multiespecie para mej...
