HUB
El Imparcial 06 Nov, 2026 13:03 (2 min de lectura)
Riesgo / Alerta

Advierten trabajadores del Poder Judicial posibles despidos por evaluaciones periódicas

Por Lorena Salinas En mexico México, Baja California
Advierten trabajadores del Poder Judicial posibles despidos por evaluaciones periódicas
PUNTOS CLAVE DEL ANALISIS (IA SCOPE)
• Trabajadores del PJF en Tijuana realizaron paro por evaluaciones periódicas.
• Advierten que reprobar exámenes podría derivar en despidos masivos.
• El sindicato critica la subjetividad y frecuencia de las pruebas anuales.

El Imparcial / Tijuana / Poder Judicial

Advierten trabajadores del Poder Judicial posibles despidos por evaluaciones periódicas

La mañana de este viernes realizaron un paro en las oficinas del PJF.

Advierten trabajadores del Poder Judicial posibles despidos por evaluaciones periódicas

Cortesía

Por Lorena Salinas  

06 de noviembre 2026, 01:03 p.m.

Agregar EL IMPARCIAL en

Tijuana,B.C.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Tijuana manifestaron su rechazo a las evaluaciones periódicas obligatorias, al advertir que reprobar los exámenes podría derivar en despidos y afectar los derechos laborales de empleados con más de 20 años de servicio.

La mañana de este viernes realizaron un paro en las oficinas del PJF.

Jesús Daniel Mesa Rayales, delegado del sindicato nacional de trabajadores del Poder Judicial de la Federación en Tijuana, explicó que la preocupación reside en la continuidad laboral y el peso de la intervención de los superiores jerárquicos en la evaluación.

“Estamos de acuerdo en que podemos ser evaluados, pero no es justo que seamos evaluados cada año, cada dos años, y tampoco es justo que nos evalúen de manera subjetiva”, expresó.

Cortesía

Cortesía

Consideró que estas disposiciones contradicen el compromiso de que la reforma judicial no afectaría a la base trabajadora.

“Desde que se inició la reforma, la base trabajadora siempre ha sido afectada, no obstante lo que el propio Ejecutivo manifestó, de que no íbamos a ser afectados”, sostuvo.

Añadió que las evaluaciones tienen antecedentes en la Ley de Carrera Judicial y en las condiciones generales de trabajo firmadas por el sindicato mayoritario, en las que se aceptó que el personal fuera evaluado.

Cortesía

Cortesía

Sigue nuestro canal de WhatsApp

Recibe las noticias más importantes del día. Únete al canal aquí

Temas relacionados

Subir╱╲
El Imparcial Light

Un sitio de Grupo HealyGrupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados

Entidades Estrategicas Detectadas (Clic para explorar):