Inversión corporativa de 1,700 millones de dólares frena el avance sindical en Estados Unidos

El Economista 26 May, 2026 14:12

Inversión corporativa de 1,700 millones de dólares frena el avance sindical en Estados Unidos

Empresas en Estados Unidos destinan 1,700 millones de dólares anuales para evitar la formación de sindicatos en sus centros de trabajo según un reporte del Economic Policy Institute.

El estudio realizado en colaboración con LaborLab señala que una parte de este capital se dirige al pago de consultores y bufetes de abogados especializados en frenar procesos de organización laboral.

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Los registros indican que firmas como Amazon y Starbucks figuran entre las corporaciones que contratan estos servicios. El gasto de 442 millones de dólares se concentra en la contratación de asesores que realizan campañas de persuasión dirigidas a los trabajadores. El resto de la cifra total abarca gastos por representación legal y tácticas de retraso ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El informe del Economic Policy Institute detalla que estas inversiones buscan impedir la negociación colectiva y el establecimiento de contratos iniciales.

La investigación apunta que el uso de estos recursos financieros por parte de los empleadores influye en la actual tasa de sindicalización en el mercado laboral estadounidense.

Esta práctica financiera se mantiene como un factor determinante en la estructura de las relaciones laborales actuales en territorio estadounidense.

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