Mark Zuckerberg, Elon Musk, Sam Altman o Bryan Johnson son solo algunos de los grandes nombres de Silicon Valley. Figuras del mundo tech quienes priorizan sus proyectos empresariales por delante de todo. Dicho estilo de vida se ha convertido en la filosofía de las nuevas generaciones de emprendedores que, sin dudarlo, se han apartado de algo común entre los jóvenes: las fiestas y el alcohol.
"¿Por qué ir a un bar si puedo estar creando una compañía?". Las palabras de Emily Yuan, una joven emprendedora de Silicon Valley, para The Wall Street Journal resumen a la perfección esta nueva línea de pensamiento entre la generación Z. Y en la meca de las startups, dejar de consumir alcohol es cada vez más la norma. A cambio, han encontrado una nueva forma de divertirse: trabajar hasta 92 horas.
Como recaban desde el medio, las rutinas diarias de aquellos que aspiran al éxito en Silicon Valley caen en los extremos. Para ejemplo se encuentra el fundador de Pylon, Marty Kausas. A sus 28 años se dedicó a trabajar varias semanas seguidas con jornadas de 92 horas. Eso sí, aclaró que no está a favor de la cultura del "996", aquella en la que se trabaja de nueve de la mañana a nueve de la noche seis días a la semana.
Sin embargo, el cambio de paradigma radica principalmente en lo que los jóvenes conciben como diversión. Tal como explicaron Kausas y Yuan, ellos no consideran como divertido tomar unas cervezas con sus amigos. Igualmente se debe considerar la influencia de sus íconos, como Altman y Zuckerberg, quienes se han manifestado en contra del alcohol o, a lo mucho, beber en ocasiones especiales.
"Nuestra motivación para iniciar una empresa fue la diversión y la aventura. Pero lo que es divertido para nosotros es bastante diferente de lo que es divertido para los demás".
Y no solo los "tecnobros" de Silicon Valley dejaron de concebir como "diversión" las fiestas y el alcohol. De hecho, es una tendencia bastante marcada entre los gen Z. Al menos en México, la Encuesta Nacional de Consumo de Drogas, Alcohol y Tabaco 2025 reportó una disminución en el consumo de bebidas alcohólicas entre adolescentes.
Según los especialistas, este fenómeno se atribuye a diversos factores como una mayor preocupación por la salud física y mental, cambios en las formas de socialización y una creciente conciencia sobre los riesgos asociados al consumo de alcohol. En números, durante los últimos diez años el porcentaje de adolescentes consumidores pasó del 16.1% a 7.5%.
De esta manera, se demuestra cómo las reuniones entre compañeros emprendedores pasaron de pláticas con copas a saunas, charlas motivacionales o rutinas en el gimnasio. Miranda Nover, cofundadora de la startup fitness Fort, comentó para Business Insider que una imagen sobria es de vital importancia para las juventudes.
"Estas tratando de transmitir: hacemos esto seis días a la semana en la oficina, trabajamos hasta las 9 pm, no bebemos, no salimos de fiesta, no hacemos nada de eso".
A tal punto ha llegado esta ideología, centrada en invertir toda la energía en productividad, que en recientes eventos de inteligencia artificial el alcohol ya no está presente. Según Michelle Fang, organizador de eventos para Silicon Valley, incluso existe de fondo otra razón aún más grande por la que las fiestas de emprendedores se mantienen abstemias:
"Muchos eventos relacionados con IA no sirven alcohol, no solo porque está pasado de moda entre el público de San Francisco. Muchos fundadores no tienen la edad suficiente para beber".
En Xataka México | Para la Generación Z el home office tiene una ventaja a la que no están dispuestos a renunciar: poder ver series mientras trabajan
En Xataka México | La Generación Z tenía razón y sus aumentos lo confirman: ganan hasta 43% más al apostar por el sector público
-
La noticia
La generación Z "tech" de Silicon Valley dejó el alcohol y encontraron una nueva diversión: 92 horas de trabajo
fue publicada originalmente en
Xataka México
por
Ismael Garcia Delgado
.