Estructuran estrategias para generar mayores ingresos en la corporación
Por Josefina Herrera
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La presidenta del Patronato de Prevención y Ayuda A.C. del Heroico Cuerpo de Bomberos de San Juan del Río, Tania Ruiz Castro, informó que uno de los objetivos de la institución es incrementar los salarios del personal operativo; sin embargo, reconoció que antes será necesario fortalecer los ingresos de la corporación.
Explicó que actualmente el Patronato se encuentra definiendo prioridades y que próximamente presentará nuevas estrategias al Consejo de Administración, al que agradeció el respaldo que ha brindado a la institución.
Ruiz Castro señaló que una de las alternativas para obtener mayores recursos es ampliar los servicios de capacitación dirigidos al sector industrial, lo que permitiría generar ingresos adicionales que posteriormente podrían destinarse a mejorar las percepciones económicas de los bomberos.
“En este momento hay que ponerle prioridades, estaremos por presentarle al consejo de administración, al cual yo le agradezco enormemente todo el apoyo que nos da, y pues hay que generar más ingresos. ¿Cómo generamos más ingresos?, invito a los industriales que nos den capacitación, que nos den trabajo”, expresó.
La presidenta del Patronato destacó que la institución también enfrenta obligaciones fiscales y laborales, como el pago del Impuesto Sobre Nómina, las cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otras contribuciones, factores que limitan la posibilidad de destinar una mayor cantidad de recursos directamente a los sueldos del personal.
“Esto nos permitiría a nosotros generar unos mayores salarios porque no dejamos a un lado que pagamos un impuesto sobre la nómina, que pagamos IMSS, que pagamos todos estos impuestos que la verdad para nosotros yo quisiera ahorrármelos y dárselos directamente a los bomberos. Entonces es del trabajo que tenemos que hacer todos los días para poder generar un mayor ingreso”.
La dirigente reiteró que el fortalecimiento financiero del cuerpo de bomberos será clave para avanzar en la mejora de las condiciones laborales del personal, además de garantizar la continuidad de los servicios que presta la corporación a la población de San Juan del Río.
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