SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 30 de octubre de 2026.- Las mujeres trabajadoras que enfrentan situaciones de violencia familiar, de género o sexual podrían contar con permisos laborales, ajustes de horario y mecanismos de protección contra represalias, mediante una reforma aprobada en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso de San Luis Potosí. La iniciativa, promovida por la diputada...
Buscan proteger empleo de mujeres víctimas de violencia en SLP
PUNTOS CLAVE DEL ANALISIS (IA SCOPE)
• Reforma aprobada en Comisión de Trabajo del Congreso SLP.
• Permisos y ajustes para mujeres víctimas de violencia laboral.
• Permisos y ajustes para mujeres víctimas de violencia laboral.
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Cobertura Multimedio del Mismo Hecho
Prima vacacional: ¿se debe pagar aunque no se tomen vacaciones?
La prima vacacional en México es un derecho que corresponde si el trabajador disfruta o no sus vacaciones, conforme a la LFT. El pago mínimo es del 25% del salario diario y se distingue de la remuneración por días pendientes al finalizar la relación laboral.
