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HISTORIA EN EVOLUCIÓN
Reforma Laboral en Mexico: Proteccion de Derechos y Transparencia en Despidos
Seguimiento a la iniciativa legislativa que busca modificar la Ley Federal del Trabajo para garantizar transparencia en despidos, evitar términos ambiguos y proteger a trabajadores contra ceses injustificados o renuncias forzadas.
Tendencias Estratégicas
Narrativa de Inteligencia
Reforma Laboral en Mexico: Proteccion de Derechos y Transparencia en Despidos
Seguimiento a la iniciativa legislativa que busca modificar la Ley Federal del Trabajo para garantizar transparencia en despidos, evitar términos ambiguos y proteger a trabajadores contra ceses injustificados o renuncias forzadas.
27 May, 2026 (27/05/2026)
27 May, 2026 (27/05/2026)
27 May, 2026 (27/05/2026)
27 May, 2026 (27/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
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IA SCOPE
Una empresa despidió a un trabajador por correr en una montaña mientras se encontraba con baja médica y el Tribunal le ordenó a la compañía readmitirlo o pagarle 41 mil euros, equivalentes a unos 826 mil pesos mexicanos
Trabajador español gana caso tras ser despedido por correr en montaña durante baja médica. Tribunal ordena a la empresa readmitirlo o pagar 826 mil pesos mexicanos.
26 May, 2026 (26/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
26 May, 2026 (26/05/2026)
25 May, 2026 (25/05/2026)
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IA SCOPE
Empresas de la BMV despiden a 25,299 empleados
En el primer trimestre de 2026, 29 empresas del IPC despidieron 25,299 trabajadores, un aumento del 2.7% respecto al periodo anterior. FEMSA lideró con 14,590 despidos; Sigma Foods y Coca?Cola FEMSA recortaron 31.97% de su personal. Cemex y Grupo Carso también redujeron sus plantillas, mientras q...
25 May, 2026 (25/05/2026)
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IA SCOPE
Reparto de utilidades 2026: ¿Qué hacer si tu jefe dice que no hubo ganancias?
El reparto de utilidades en México es un derecho laboral constitucional. Las empresas deben pagar antes del 30 de mayo y los patrones individuales antes del 29 de junio. La Ley Federal del Trabajo establece los criterios de elegibilidad y cálculo.
25 May, 2026 (25/05/2026)
24 May, 2026 (24/05/2026)
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IA SCOPE
Miles de trabajadores todavía pueden reclamar utilidades aunque la empresa diga que no tuvo ganancias y la ley permite exigir pruebas antes de que venza el plazo en México
Trabajadores mexicanos pueden reclamar utilidades si la empresa niega el pago, exigiendo pruebas y acudiendo a Profedet. La ley exige 10% de las utilidades.
24 May, 2026 (24/05/2026)
24 May, 2026 (24/05/2026)
24 May, 2026 (24/05/2026)
24 May, 2026 (24/05/2026)
23 May, 2026 (23/05/2026)
23 May, 2026 (23/05/2026)
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IA SCOPE
Mientras en Brasil se están manifestando para exigir la jornada laboral de 40 horas semanales, en México van a esperar hasta 2030 para su completa implementación
Brasil debate jornada de 40h sin reducción salarial; México implementa reforma gradual para 2030. Contraste en ritmos y presión social.
23 May, 2026 (23/05/2026)
22 May, 2026 (22/05/2026)