La Secretaría del Trabajo debe regular las pausas, la desconexión digital y el checado digital obligatorio desde enero 2027. El académico Jorge Loyo destaca la necesidad de normas claras sobre trabajo asíncrono y medición de tiempo para evitar ambigüedades ...
El 40% de las empresas en Coahuila ya labora menos de 45 horas, cumpliendo con el primer hito que fija un máximo de 46 horas desde 2027. La Secretaría del Trabajo destaca esta tendencia como parte de la transición hacia las 40 horas semanales para 2030.
La Secretaria del Trabajo en Querétaro, Liliana San Martín Castillo, anunció que se instalara una Comisión Tripartita. Este órgano permitirá conocer con precisión el nivel de cumplimiento y avances sobre la implementación de las reformas laborales, específi...
La transición a la semana laboral de 40 horas en México exige más que reducir tiempo; requiere rediseño operativo. Adecco destaca cinco pilares, organizacional, cultural, tecnológico y talento para una adaptación exitosa.
El arquitecto Fernando Suárez advirtió a empresas juarense que deben anticiparse a la reforma laboral coordinando áreas clave. La revisión de contratos y documentación de horarios es vital para cumplir las nuevas disposiciones desde enero de 2027, según el ...
La reforma laboral reduce la jornada semanal progresivamente hasta llegar a 40 horas en 2030. Esto generará tensiones entre empleadores y empleados sobre quién se beneficia de las horas extraordinarias para mantener la producción o complementar el salario s...
A partir del 1 de enero de 2027, la jornada laboral máxima en México pasará de 48 a 46 horas semanales. Esta primera etapa de la reforma reduce dos horas anuales hasta llegar a 40h en 2030, sin afectar salarios ni prestaciones.
La desconexión digital no impide la continuidad operativa si las empresas establecen acuerdos, asignan responsabilidades y replantean la productividad. Especialistas destacan que cubrir urgencias sin disponibilidad constante evita el agotamiento del talento...
Luis Delgado de Canieti Noroeste afirma que el registro electrónico de jornada es viable en trabajos remotos. Mediante plataformas digitales y logins automáticos, se regulará la asistencia sin cargar a las empresas ni exigir presencia física fija.
Especialistas identifican cuatro retos clave en la reforma de plataformas digitales, destacando la compleja integración del aseguramiento al IMSS para trabajadores de apps como Uber o Rappi durante su fase piloto. (298 caracteres)
La Cámara de Diputados impulsa una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza pausas breves para necesidades fisiológicas, independientes del descanso de comida. Las pausas serán efectivas y sin cuotas rígidas, atendiendo condiciones individuales op...
El dirigente de MC, Jorge Álvarez Máynez, instó a Claudia Sheinbaum a replicar el modelo laboral brasileño para establecer una jornada de 40 horas y dos días de descanso semanales. Argumenta que la reforma mexicana es insuficiente al no garantizar explícita...
México debate reforma de desconexión digital; el Senado avanza lentamente. El 50% recibe mensajes laborales en su tiempo libre y el 88% no logra descansar. Francia, Italia, España y Chile ya regulan este derecho hace casi una década.
Starbucks logró ahorrar 200 millones de pesos al anticiparse a los cambios en la jornada laboral y al aumento del salario mínimo. La empresa ajustó los esquemas de contratación de 9,000 colaboradores, redujo dos puntos porcentuales la rotación de personal y...
Al cierre de 2026, la STYFE reporta que el Centro de Conciliación Laboral de la CDMX recuperó $2,896 millones para trabajadores. Esto representa un crecimiento del 18.2% respecto a 2024 y consolida la vía prejudicial tras cuatro años de reforma laboral.
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) enfrenta rechazo por docentes activos y jubilados ante una propuesta de reforma al sistema de pensiones. Los afectados destacan mayores descuentos salariales, más años de trabajo requeridos y pensiones fin...
La izquierda brasileña reacciona tras la primera vuelta. Encuestas muestran que Lula redujo su distancia con Flávio Bolsonaro a solo dos puntos para el balotaje del 25 de octubre, impulsado por la aprobación popular de una nueva reforma laboral aprobada en ...
Una demanda por despido injustificado en México puede tardar entre uno y seis años según el sistema judicial. Los nuevos tribunales resuelven más rápido que las antiguas juntas de conciliación tras la reforma laboral implementada hasta 2022.
La izquierda brasileña se moviliza tras la derrota de Lula frente a Flávio Bolsonaro. Con apoyo del Congreso, buscan captar el 20% no votante para revertir resultados en segunda vuelta mediante beneficios populares y estrategia política.
El Senado avanzó en reforma laboral que extiende el derecho a la desconexión digital a toda la fuerza laboral, limitando contactos laborales fuera del horario establecido e imponiendo un periodo de adaptación de seis meses para las empresas. El dictamen mod...
Desde el 1 de enero de 2027, México reducirá la jornada laboral máxima a 46 horas semanales. La clave es el registro electrónico obligatorio para evitar multas hasta por 586 mil pesos; sin embargo, expertos alertan que solo un tercio de las mipymes conoce e...
